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Vaga de Eletromecânico
Conbras Engenharia em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Eletromecânico - Zona Sul

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção e Instalações
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Manutenção corretiva e preventiva de ar condicionado VRFs e VRVs, conhecimento em sistema de ventilação e exaustão, vivência no controle e parametrização de variadores de frequência e soft start. Conhecimento em comandos elétricos, manutenção de geradores e instalações elétricas.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Eletromecânico - Zona Sul
  • Empresa CONBRAS SERVICOS TECNICOS DE ...

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* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.800,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Conbras Engenharia


Satisfação geral dos funcionários

3.56
  • Remuneração e benefícios
    3.40
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    3.27
  • Qualidade de vida
    3.13

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Verdadeira

    Analista de Planejamento EstratégicoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia, bons salarios e beneficios. Integracao entre as areas, boa localizacao. Retencao de talentos, autonomia para todos oa niveis

    Contras: Nao ha plano de carreira e ha muito favoritismo. Plr nula (somente o que o sindicato obriga). Pouco investimento em sistemas e cursos para funcionarios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa

    Gestor de Contratos

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa paga em dia, renomada no mercado, clima harmonioso, empresa respeitada no mercado de engenharia manutenção e Facilities. Muitos clientes em todo Brasil

    Contras: Sem plano de carreira. Mais fAcil contratar do mercado do que promover internamente. Funcionários sabem que tem grandes chances de não serem reconhecidos.

    Conselhos para presidência: Valorizar o funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim