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Vaga de Eletromecânico
ManpowerGroup em Gravataí - RS

Descrição da Vaga

Eletromecânico

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: Gravataí, RS
  4. Formação técnica concluída e somente em Eletromecânica ou Mecatrônica.
  5. Experiência com eletromecânica industrial e CLP
  6. Desejável que resida nas cidades de Gravataí ou Cachoeirinha, ou, (Porto Alegre, Canoas, Alvorada, Viamão, Glorinha)

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Eletromecânico
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (PR)

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.988,00 a R$ 3.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade Gravataí, RS

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.18
  • Remuneração e benefícios
    2.84
  • Oportunidade de carreira
    2.41
  • Cultura da empresa
    2.89
  • Qualidade de vida
    2.89

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa boa.

    Assistente Fiscal

    São José dos Campos, SP


    Prós: Os pagamentos são efetuados na data correta. Nunca houve atraso. O benefício também é creditado na data correta. Horas extras são pagas corretamente também.

    Contras: Muita confusão com relação aos tipos de contrato de trabalho e as cargas horárias. Deveriam escolher líderes melhores e mais qualificados para as equipes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ausência de Liderança.

    Analista de Contabilidade

    São Paulo, SP


    Prós: Horário de entrada Flexível, ambiente descontraído, muito boa para quem está iniciando a carreira e quer adquirir conhecimentos, principalmente por se tratar de uma multinacional.

    Contras: O vale refeição da empresa é baixo para a localidade, temo que trabalhar muito além do horário para atender as demandas, principalmente no fechamento, porém na hora de pagar as horas extras é um questionamento sem fim. Ausência de plano de carreira e má gestão de algumas áreas, há muita rotatividade nas equipes.

    Conselhos para presidência: Acompanhar de perto os gestores para que as equipes estejam mais entrosadas, não basta apenas ter resultado no trabalho se o gestor age como chefe, as equipes nunca ficam estáveis há sempre um nível alto de insatisfação.

    Recomenda a empresa: Não