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Vaga de Eletricista de Manutenção
Vivante em Luís Eduardo Magalhães - BA

Descrição da Vaga

Eletricista de Manutenção

Responsabilidades:
* Interpretar e executar o plano de manutenção elétrica preventiva, preditiva e corretiva em CCM’s, bancos capacitadores, quadros de distribuição e iluminação, sistema de combate a incêndio e comando elétricos.
Requisitos:
* Ensino Médio Completo e Formação em elétrica com certificação;
* NR10;
* Conhecimentos em automação e instrumentalização;
* Conhecimentos básicos em leitura e interpretação de desenhos elétricos;
* Conhecimento em manutenção em CCR (central de comando de motores);
* Atuar sob todas as condições e normas de segurança.
Perfil comportamental:
* Espírito de Servir e flexibilidade;
* Pró-atividade e senso de urgência;
* Trabalho em equipe;
* Capacidade de liderança.
Dados da vaga:
6x1, das 08h às 16h20 ou das 16h à 00h20 ou da 00h às 08h20.

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Avaliações da Vivante


Satisfação geral dos funcionários

3.16
  • Remuneração e benefícios
    3.16
  • Oportunidade de carreira
    2.74
  • Cultura da empresa
    2.74
  • Qualidade de vida
    2.84

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Pontos a melhorar

    AprendizEx-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa possuir salários bons e atrativos de um modo geral, otimos benefícios e muitas oportunidade de crescimento, tanto na unidade que trabalha como em outras

    Contras: Desorganização da gerência, falta de reconhecimento do trabalho dos funcionários, pessimo treinamento a funcionários que estão iniciando na empresa.

    Conselhos para presidência: FEEDBACK aos funcionários valorizando os pontos positivos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa, pensa muito em segurança e na qualidade de vida dos colaboradores.

    Mecânico de Refrigeração

    Santos, SP


    Prós: Empresa que cumpre suas obrigações e um ótimo gerenciamento nos contratos. Espero ter muitos anos na empresa, mas por enquanto tudo corre muito bem.

    Contras: Poderia melhorar a comunicação ou facilitar, com o RH da empresa, se algo não está de acordo fica bem difícil de alcançar o RH pra relatar o problema.

    Conselhos para presidência: Manter o bom trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim