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Vaga de Eletricista de Manutenção III
Magnesita em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Eletricista de Manutenção III
  • Formação: Curso profissionalizante na área elétrica e/ou curso Técnico em Eletrônica ou Eletrotécnica e Automação.
  • Conhecimento em:
  • Montagem de painel elétrico
  • Conhecimento em ligações baixa tensão ( 440V)
  • Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos elétrico
  • Noções básicas de informática ( Pacote Office)
  • Função: Realizar manutenção em máquinas operatrizes( manutenção em equipamentos de usinagem diversos), peritar equipamentos equipamentos para recuperação.
  • Disponibilidade para Revezamento de Turno.
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Avaliações da Magnesita


Satisfação geral dos funcionários

3.78
  • Remuneração e benefícios
    3.59
  • Oportunidade de carreira
    3.19
  • Cultura da empresa
    3.37
  • Qualidade de vida
    3.59

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 dias

    Empresa forte no mercado.

    Auxiliar de ManutençãoEx-funcionário, saiu em 2008

    João Monlevade, MG


    Prós: Empresa engajada em segurança,com excelente funcionários, uma mão de obra muito qualificada e disposta a ajudar, incentivar e ensinar os mais novos no ramo

    Contras: Prospecção de careira ruim, devido aparecer poucas chances devido a empresa contar com uma grande mão de obra qualificada e disposta a buscar sempre a excelência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa grande, porém esperava mais.

    Estagiário de Ensino Superior

    Contagem, MG


    Prós: Empresa nova com muitos problemas que podem ser resolvidos. Programa de educação corporativa muito bom, com diversas palestras sobre assuntos variados disponíveis para todos os colaboradores.

    Contras: O setor que trabalho encontra-se engessado e sem liderança. O setor de gestão de pessoas tem um procedimento de feedbacks periódicos porém eles não são levados a sério e o setor de RH não tem controle sobre as avaliações ou reclamações.

    Conselhos para presidência: Reavaliar os valores e implantar em todos os setores, pois as lideranças setoriais não sabem nem os valores da própria empresa.

    Recomenda a empresa: Sim