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Vaga de Eletricista de Força e Controle
Estaleiro Jurong em Aracruz - ES

Descrição da Vaga

Eletricista de Força e Controle

Atribuições:
* Receber do encarregado os serviços a serem executados;
* Atuar no fornecimento de facilidades temporárias que envolvam energia elétrica;
* Dar manutenção nos equipamentos instalados no estaleiro (pontes rolantes, pórticos, geradores, painéis de distribuição, racks de solda, painéis de tomadas industriais);
* Estudar o trabalho a ser realizado, consultando plantas e/ou esquemas, especificações e outras informações, para estabelecer o roteiro das tarefas;
* Colocar os quadros de distribuição, caixas de fusíveis, tomadas e interruptores, utilizando ferramentas normais, comuns e especiais, materiais e elementos de fixação, para estruturar a parte geral da instalação elétrica;
* Testar os circuitos da instalação, utilizando aparelhos de medição elétricos e eletrônicos, para detectar partes ou peças defeituosas;
* Substituir ou reparar fios ou unidades danificadas, utilizando ferramentas manuais comuns e especiais, materiais isolantes e soldas, para devolver à instalação elétrica condições normais de funcionamento;
* Cumprir as normas de qualidade e SMS;
* Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais, acondicionando os resíduos gerados nas atividades em recipientes e locais apropriados, preservando os aspectos de segurança, saúde ocupacional e meio ambiente, a fim de manter boas condições de uso;
* Executar outras tarefas correlatas.
Formação/Requisitos
* Conhecimento de simbologias e normas técnicas;
* Conhecimento de instrumentos de medição;
* Conhecimento de material elétrico em geral e suas aplicações;
* Conhecimento em interpretação de projetos elétricos;
* Noções de Corrente Contínua;
* Conhecimento em operação e manutenção de Equipam. Elétricos;
* Noções de comandos elétricos e tensão.
* Ensino Médio;
* Curso Profissionalizante na área elétrica, reconhecido pelo sistema oficial de ensino ou capacitação interna, realizada por trabalhador habilitado.
Disponibilidade para atuar em Aracruz.
Vaga também disponível para pessoa com deficiência.
Veiculação 12/07/17 a 11/08/17

Leia mais

Avaliações da Estaleiro Jurong


Satisfação geral dos funcionários

2.83
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    1.33
  • Cultura da empresa
    1.67
  • Qualidade de vida
    1.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Eles ainda tem muito a aprender!

    Operacional

    Aracruz, ES


    Prós: Salário é pago em dia, tem ticket, plano de saúde, transporte pela empresa e alimentação no local. Salário compatível com o mercado (considerando a crise, pq o salário não é dos melhores). Ambiente multicultural.

    Contras: Empresa pensa apenas na produção, não valoriza o colaborador. Pouca (quase zero) chance de crescimento, visto que qualquer promoção deve ser aprovada pelo Presidente (administração centralizadíssima). Tem um setor de RH que não luta pelos “recursos humanos” de fato. Criaram um plano de carreira tão ridículo, que não vale a pena nem falar mais a respeito, melhor dizer que não existe plano de carreira. Não tem recursos pra trabalhar, difícil comprar um lápis que seja (o Presidente precisa aprovar o pedido, a compra, o pagamento- considere 3 meses pra comprar qualquer coisa). Não existe um software que funcione de fato, todos criados pela própria empresa, com várias limitações de funcionamento. Pra trabalhar/controlar qualquer coisa é por Excel.

    Conselhos para presidência: Estudar um pouquinho sobre Administração de Empresas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa boa para começo de carreira.

    Assistente ContábilEx-funcionário, saiu em 2015

    Aracruz, ES


    Prós: Empresa de grande porte, que nos dá a oportunidade de falar inglês a todo momento pela grande variedade de nacionalidade dos funcionários, principalmente asiáticos. A troca cultural é gigantesca e constante.

    Contras: Crescimento profissional difícil, chefes orientais de mentalidade engessada, empresa ainda estabelecendo sistemas básicos tanto para processamento de informações quanto para benefícios de funcionários. Estes últimos por sua vez são bem básicos, e, devido a cultura oriental, a direção busca sempre barrar qualquer tipo de inovação benéfica para seus colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não