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Vaga de EID Intern
General Electric (GE) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

EID Intern - Sales

Business:

Current & GE Lighting

Business Segment:

Current & Lighting Current Powered by GE

Function:

Sales

About Us:

GE is the world's Digital Industrial Company, transforming industry with software-defined machines and solutions that are connected, responsive and predictive. Through our people, leadership development, services, technology and scale, GE delivers better outcomes for global customers by speaking the language of industry.

Role Summary/Purpose:

Responsible for Commercial and Operational support to the Sales Team in Brazil and South America.

Essential Responsibilities:
* To interact with all stakeholders in Sales Process (Inside Sales, Product, Operational and Sales Team);
* Small quotations for Sales Person and Channel partners;
* To participate actively of order processing, supporting on boarding process to customers, Sales REP and distributors (through our CRM and ERP);
* To help in Contract management for all Channel Partners and End Users;
* To participate the forecast meeting and help to consolidate numbers and reports using CRM Dashboard;
Specific Goals:
* Learn about Lighting products and Digital Solutions, both commercial and technical aspects, being able to solve technical/commercial doubts, while promoting our products and solutions at the same time;
* Monitor dashboard and reports using our CRM (Salesforce.com);
* Support Sales Team in order processing;
* Prepare commercial quotation and sales presentation together Sales Team.

Qualifications/Requirements:
* English and Spanish Communication (Advanced or Fluency).
* Current enrollment in a degree program in Engineering (Electrical, Mechanical, Production and related degrees).
* Proficiency in Excel – medium to advanced level.
* Strong organizational skills; able to balance multiple priorities.
* Interpersonal skills, effective verbal and written communications skills.
* Sense of urgency, acting fast whenever necessary, being able to identify priorities.
* Able to work independently with minimal direction, being proactive.
* Ability to deal with conflicts.

Leia mais

Avaliações da General Electric (GE)


Satisfação geral dos funcionários

3.97
  • Remuneração e benefícios
    3.95
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    4.01
  • Qualidade de vida
    3.60

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 10 dias

    Em geral, empresa é boa para se trabalhar. O problema de RH estava com o seguimento.

    Departamento de Meio Ambiente e Segurança do TrabalhoEx-funcionário, saiu em 2017

    Cotia, SP


    Prós: Bons treinamentos corporativos, interação intersetoriais com demais negócios, projetos sempre eram desenvolvidos para uma melhora contínua. Boa cultura e localização da unidade era muito boa.

    Contras: Em minha unidade (GE Water) não havia plano de carreira. RH muito precário e sem estrutura nenhuma para gerenciar os funcionários. Salário muito baixo.

    Conselhos para presidência: Unidade foi vendida para a Suez, torço para meus antigos colegas possam desfrutar melhor sobre os pontos negativos que abordei.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boa empresa

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, Plano de Carreira, Valorização dos funcionários, oportunidade de interação com muitas pessoas diferentes, muita cultura de expatriados, crescimento, qualidade de vida.

    Contras: Não efetivam estagiários, não geram muitas oportunidades internas para as pessoas que são de camada mais baixa, algumas vezes a pressão é muito grande diante das remunerações.

    Conselhos para presidência: Efetivem!

    Recomenda a empresa: Sim