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Vaga de Editor de Geografia I
Pearson em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Editor de Geografia I

Editor de Geografia I

Description

Atividades: ser responsável por realizar encomenda de projetos com os autores, fazer edição de conteúdos, pautaiconográfica, validação de trabalho de terceiros, gestão de terceiros ligados aos projetos de sua responsabilidade, fechamento dos livros, cumprimento do cronograma interno,focados em Geografia.

Qualifications

Formação acadêmica: Ensino Superior Completo em Geografia.
* Experiência: trabalhos editoriais, preferencialmente em sistemas de ensino.
* Nível de inglês: básico.
* Conhecimentos técnicos: processo editorial, uso de pacote Office, CS6 e ferramentas de controle de produção(SmartSheet, Alfresco, Trello etc.).
* Local de trabalho/região de atendimento: Santa Marina/São Paulo
* Horário de trabalho: de segunda a quinta das 8h às 18h e de sexta das 8h às 17h, com 1h de almoço.

Primary Location: BR-SP-São Paulo

Work Locations: BR-SP-Sao Paulo-Av Santa Marina-1193 Av. Santa Marina- 1193 Agua Branca 1193 São Paulo 05036-001

Job: Publishing

Organization: Growth

Employee Status: Regular Employee

Job Type: Standard

Shift: Day Job

Job Posting: Apr 12, 2018

Job Unposting: Ongoing

Schedule: Full-time Regular

Req ID: 1805579

Pearson is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer and a member of E-Verify. All qualified applicants, including minorities, women, protected veterans, and individuals with disabilities are encouraged to apply.

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Avaliações da Pearson


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    3.30
  • Oportunidade de carreira
    3.04
  • Cultura da empresa
    3.59
  • Qualidade de vida
    3.38

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Bom local de trabalho

    Consultor SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Reais chances de promoção, bons salários, ótimos treinamentos e cursos. Há sempre a preocupação de reciclagens e de trocas entre funcionários.

    Contras: Desafio de administrar várias marcas e desenvolver produtos com filosofias muitas vezes diferentes. Terceirização de funcionários nem sempre beneficia a empresa.

    Conselhos para presidência: Conhecer mais de perto as aptidões de seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 30 dias

    Ótimo discurso, prática incoerente

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa globalmente reconhecida no setor educacional com discurso atrativo para conciliar propósito e profissão. Oportunidades de desenvolvimento para pessoas jovens e competentes em início de carreira (em faixa salarial bem abaixo da média).

    Contras: Cultura de corte de custos em todas as frentes, concentrando muitas tarefas em poucas pessoas muitas vezes sem nenhuma experiência na área. Altíssima rotatividade de funcionários, muita fofoca interna e privilégios às panelinhas mais próximas da liderança. Salários e benefícios bem abaixo da média do mercado.

    Recomenda a empresa: Não