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Vaga de Editor de Arte
Editora Moderna em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Editor de Arte

Responsabilidades:
Este profissional será responsável pela edição de arte de diferentes coleções e linhas de negócio da Editora Moderna, destacando-se as seguintes atividades:
* Recebimento e análise de pauta;
* Contato e acompanhamento do trabalho junto aos fornecedores;
* Analisar, organizar e ajustar o trabalho recebido;
* Enviar o material para aprovação do editorial.
Requisitos:
* Ensino superior completo ou cursando em Comunicação visual, Desenho industrial, artes gráficas e áreas afins.
* Pacote Adobe Avançado;
* Imprescindível experiência anterior com diagramação de livros e/ou bureau de diagramação;
Modalidade de contratação:
PESSOA JURÍDICA (Contrato por tempo determinado)
Local de trabalho:
Zona Leste
* SP
Horário:
Comercial
Remuneração:
A combinar
Facilidades:
Restaurante no local

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Avaliações da Editora Moderna


Satisfação geral dos funcionários

3.74
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    3.44
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Empresa descontraída, com oportunidade de crescimento

    Editor I

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, liberdade para trabalhar, boa infra-estrutura, bons materiais para trabalho, oportunidade de crescimento, trabalho em equipe.

    Contras: Muitas contratações como PJ o que acaba gerando um sentimento de instabilidade e algumas vezes de competição, apesar de não ser indicada possibilidade de efetivação, acaba gerando um clima de competição por uma possivel vaga, ou pela continuidade da contratação

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Boa para começar carreira.

    Assessor Pedagógico

    Recife, PE


    Prós: Estrutura sólida, bom ambiente e clima de trabalho, reconhecimento e possibilidades de carreira para a area pedagógica e editorial. A área comercial é bem mais reconhecida e recebe prêmios.

    Contras: Falta modernizar a área de TI e suporte. Alguns processos internos são muito travados e antiquados, precisava de mais suporte tecnológico. A área fim, pedagógica, não tem muito reconhecimento e recompensa para quem é pj, que recebe tratamento inferior.

    Conselhos para presidência: Ter líderes com pensamento mais avançado e ser mais tecnológica.

    Recomenda a empresa: Sim