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Vaga de Diretor(a) de Arte
SA365 em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Diretor(a) de Arte

DESCRIÇÃO

A SA365 está procurando novos membros para o time de Arte e Design da agência.

Principais funções:
* Desenvolvimento de melhorias na experiência em plataformas;
* Desenvolvimento de interfaces, layout de páginas e aplicativos;
* Desenvolvimento de e-mail marketing e peças digitais;
* Coordenar atividades de um pequeno grupo de estagiários;
* Dar suporte a outras equipes para apresentações;
* Fazer interface entre design e desenvolvimento.

REQUISITOS

  • Bons conhecimentos em web design, ux e ui e suas práticas
  • Conhecimentos claros em mobile first, css e outros padrões
  • Pacote adobe (xd, photoshop, indesign e illustrator)
  • Inglês avançado
  • Organização, disciplina e bom humor
  • Pacote office (principalmente powerpoint)
  • Respeito por processos e cultura da agência
  • Residir no mesmo estado do trampo
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Avaliações da SA365


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    3.38
  • Cultura da empresa
    4.13
  • Qualidade de vida
    3.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Melhor clima!

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente legal, horário de trabalho flexível, benefícios compatíveis com o mercado e clientes importantes. Cultura da agência e happy hour garantido. Excelente localização. Qualidade de vida, respeita o horário de trabalho.

    Contras: Falta de plano de carreira, problemas na comunicação, pressões típicas de uma agência de publicitárias. Desconto no VR, plano de saúde e vale transporte.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Bom lugar pra começar. O difícil é ficar.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: O relacionamento com os supervisores costuma ser bom e transparente. A localização é muito boa e tem Nespresso pra todo mundo. Além disso, é um ambiente ótimo pra aprender.

    Contras: A presidência precisa de mais humildade. Os estagiários são mal pagos e trabalham demais... O mínimo esperado seria ouvir um bom dia do CEO, não é mesmo?

    Conselhos para presidência: Uma empresa não pode ser construída unicamente por estagiários. Senioridade importa.

    Recomenda a empresa: Sim