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Vaga de Diretor(a) de Arte
Playcorp Eventos em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Diretor(a) de Arte

DESCRIÇÃO

Profissional da área de Criação, com domínio em direção de arte.
A principal responsabilidade será desenvolver junto com a equipe de criação conceitos criativos de eventos e ações de ativações. Buscamos alguém com ideias, criatividade e proatividade.

REQUISITOS

  • Desenvolvimento de peças conceito e defesa de criação para projetos
  • Experiência na direção de arte de materiais gráficos e digitais
  • Total domínio do photoshop, illustrator e indesign e pacote office
  • Criação de apresentações criativas
  • Portfólio online
  • Boa redação
  • Conhecimentos de impressão e fechamento de arquivos
  • Apresentações em powerpoint
  • Residir no mesmo estado do trampo

OUTRAS INFORMAÇÕES

  • Candidatos fora da faixa salarial serão automaticamente desconsiderados
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Avaliações da Playcorp Eventos


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Neutro

    Assistente

    São Paulo, SP


    Prós: Os pontos positivos da Playcorp são muitos, como o horário de entrada e saída flexíveis e o ambiente leve na maioria das vezes.

    Contras: Consigo achar alguns pontos negativos na Playcorp como por exemplo a organizaçao interna e os criterios desconhecidos para salario.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Reúne o que há de melhor e pior no mercado de eventos.

    Produtor ExecutivoEx-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: Equipe unida e comprometida com a entrega, a empresa não. Realiza grandes eventos que agregam experiencia para trabalhar em qualquer área de qualquer agencia.

    Contras: Baixa remuneração, ambiente deteriorado, processos desatualizados. A empresa faz economia burra pondo em risco a equipe e a entrega dos eventos.

    Conselhos para presidência: Seja educado e cumprimente sua equipe.

    Recomenda a empresa: Não