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Vaga de Diretor(a) de Arte
Epigram Comunicação e Branding em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Diretor(a) de Arte

DESCRIÇÃO

Integrar equipe de criação.

REQUISITOS

  • Domínio pacote adobe (photoshop, ilustrator, indesign)
  • Experiência em agência de publicidade
  • Execução de campanhas
  • Conhecimento de pdv
  • Branding
  • Plataforma apple
  • Habilidade em se relacionar com clientes e equipe interna
  • Residir no mesmo estado do trampo
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Avaliações da Epigram Comunicação e Branding


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    3.30
  • Oportunidade de carreira
    3.40
  • Cultura da empresa
    3.70
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Bons clientes, trabalho em excesso e péssimos companheiros de trabalho.

    Analista de Mídias SociaisEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A agência possui fama e por isso, bons clientes, que acrescentam de forma positia no portfólio.

    Contras: Apesar do potencial da agência, possui funcionários com pouca capacidade de viver em sociedade. As pessoas consideram que o local é uma selva e não uma agência.

    Conselhos para presidência: A agência tem muito potencial e inteligência de diretores, no entanto, precisa haver melhor gerenciamento de equipe, para que os funcionários entendam que formam uma equipe e não rivalidade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Ótima convivência, péssimo trabalho

    Direção de Arte

    São Paulo, SP


    Prós: Melhor equipe q eu já conheci. As pessoas se ajudam, os chefes te tratam de igual pra igual. Existe um respeito que eu nunca vi em nenhuma outra agência. Pagamento justo.

    Contras: Você quer por coisas na pasta? Quer criar pra prêmio? Quer ser pró-ativo? Esquece. Sua carga de trabalho te equipara a um burro de carga. Você não vai só deixar de fazer coisas legais mas também vai começar o seu processo de emburrecimento. Clientes desumanos. TUDO de ontem pra ontem. Se vc procura um lugar que vão te exigir tudo rápido e depois vão reclamar que o cliente não gostou pois não estava "refinado", seu lugar é aqui. Não tem RH ou plano de carreira. Gostam de lotar a agência de freelancer SEM CONTRATO e obviamente sem benefício algum, mas adoram cobrar horário e empenho como se fosse um CLT. Não tem DC, não tem tráfego...

    Conselhos para presidência: Estruturem a criação como se vocês fossem uma agência de verdade. Pastelaria a base de chicotada não funciona. Não é a toa que ninguém fica e quem está, tem planos de sair o quanto antes.

    Recomenda a empresa: Não