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Vaga de Devops
Nextel Telecomunicações em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Devops

Atividades:

Apoiar e entregar soluções inovadoras utilizando nuvens públicas e demais ambientes de integração com nossos Apps.

Monitorar e evoluir os ambientes produtivos através de tecnologias abertas e comerciais.

Integrar e executar projetos/tarefas entre diferentes times e setores.

Documentar processos e projetos afim de manter a base de conhecimentos atualizada.

Requisitos

Formação Superior completa em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;Amazon Web Services (Cloudformation, Lambda, Redshift, Cloudfront, ECS, Device Farm)

Linux

Bash, AWK, ferramentas de cli

Jenkins, VSTS, GIT, Confluence

nginx, Apache, WebLogic

Circuit Breakers, API Gateways, Containers

Pelo menos 1 linguagem: node, ruby, python, lua

Habilidades Obrigatórias

  • AWS

Habilidades Desejáveis

  • Node.js
  • Ruby
  • Python

A vaga aceita trabalho remoto?

Não

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Avaliações da Nextel Telecomunicações


Satisfação geral dos funcionários

3.87
  • Remuneração e benefícios
    4.24
  • Oportunidade de carreira
    3.06
  • Cultura da empresa
    3.57
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Ótima empresa para desafios profissionais

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo do Potengi, RN


    Prós: Oportunidade de crescimento e desenvolvimento, flexibilidade, benefícios e visibilidade profissional no mercado.

    Contras: Devido as diversas mudanças internas, infelizmente a cultura organizacional tem se perdido, mudando constantemente a estrutura da empresa. Por ser uma empresa que investe nos funcionários há profissionais com 20 anos na empresa, que infelizmente não costumam compartilhar informações importantes para alguns setores e muitas vezes não aceitam uma visão diferenciado dos novos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Nextel de 2013 a 2016

    Coordenador de Marketing

    São Paulo do Potengi, RN


    Prós: Salários acima da média de mercado, estrutura enxuta permite o desenvolvimento de diversas atividades, localização razoável, muitas oportunidades de trabalho, meritocracia com gratificações e aumentos anuais de salário para os melhores avaliados no período anterior

    Contras: Estratégia mal definida, mal comunicada e em constante mudança, redução de custos constante desde 2013, gestão ineficiente de equipes, hierarquia confusa, baixo grau de investimento no negócio desde 2015, incerteza constante sobre a solidez da empresa, desequilíbrio de atividades gera sensação de injustiça para os que trabalham mais.

    Conselhos para presidência: Melhorar o planejamento estratégico, comunicação com funcionários e parar de cortar "benéficios"

    Recomenda a empresa: Não