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Vaga de Developer
Take em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Developer

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Atuará na programação de Chatbots e criação e manutenção de plataformas da empresa, utilizadas na construção de Chatbots, equipes de suporte, negócios e produtos a fim de auxiliar na resolução de problemas, no desenvolvimento e aprimoramento de produtos.
  5. Qualificação:
  6. Habilidade técnica com desenvolvimento de soluções completas em diversas linguagens de programação.
  7. Formação:
  8. Ensino superior completo ou cursando em Ciência da Computação, Sistemas de Informação e cursos afins.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Developer
  • Empresa TAKE

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

Leia mais

Avaliações da Take


Satisfação geral dos funcionários

4.42
  • Remuneração e benefícios
    3.29
  • Oportunidade de carreira
    3.42
  • Cultura da empresa
    4.71
  • Qualidade de vida
    4.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 26 dias

    Take - home

    Analista de Operações I

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A take oferta um ambiente diversificado e acolhedor. É um laboratório onde podemos exercitar nossos conhecimentos sem medo. As pessoas acreditam no seu potencial e te fazem evoluir muito.

    Contras: Por mais que seja uma empresa cujo ambiente é totalmente diversificado e possibilita o crescimento profissional, o salário está a desejar, principalmente quando comparado a outras empresas na região, o que acaba desmotivando um pouco os colaboradores. Afinal, todos nós precisamos pagar nossas contas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    Ambiente bom para trabalhar, autonomia para o funcionário e muito aprendizado.

    Analista de Sistemas Júnior

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente agradável. Café da manhã e lanche da tarde. Profissionais competentes, sempre abertos a ensinar. Autonomia para os funcionários. Eventos mensais abordando vários assuntos interessantes relacionados e não relacionados a TI. Cultura da empresa é muito forte.

    Contras: Teoricamente existe um plano de carreira, porém, não existem meios para acompanhar e medir a evolução do funcionário. Sendo assim, não temos parâmetro para saber o que devemos fazer para chegar a um outro nível, ou se já estamos fazendo, quando iremos chegar a um novo nível.

    Recomenda a empresa: Sim