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Vaga de Designer
Shoulder em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Designer

DESCRIÇÃO

Buscamos um(a) Designer para atuar em projetos de marketing de moda feminina que seja apaixonado pela criação digital para o online. Irá atuar com criação de imagem estática e vídeo para website, e-mail, anúncios, postagens de redes sociais, convites e campanhas de comunicação interna e externa. O(a) Designer deve também fluir e conhecer as forças e limitações dos 2 ambientes (online e offline).

Atividades:
* Criação de Key Visuala para campanhas e ações de marketing interno e externos;
* Criação de peças de comunicação em geral (anúncios, cartazes, e-mails, folhetos, etc) e acompanhamento de produção gráfica;
* Criação de projetos gráficos e design;
* Elaboração de materiais de lançamento das coleções da marca (home do site, e-news, convites, post em redes sociais, banner de campanha, etc)
* Criação visual dos materiais de treinamento;
* Edição de vídeos de ações e campanhas.

REQUISITOS

  • Usuário de mac e do pacote adobe (photoshop, illustrator, indesign e outros)
  • Experiência significativa na função
  • Noção de tratamento e manipulação de imagens
  • Portfólio criativo, consistente e com foco em mídia digital
  • Boa diagramação e ótimo senso estético
  • Noção de avaliação de métricas de performance de mídias online
  • Entendimento de briefing e busca de informação
  • Edição de vídeos e áudios
  • Conhecimento em formatos de mídia diversos
  • Comprometimento com prazos e trabalhos
  • Criatividade e inovação
  • Saber trabalhar sob pressão
  • Organização de tempo e arquivos
  • Agilidade e proatividade
  • Interesse no mercado de moda feminina
  • Residir no mesmo estado do trampo
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Avaliações da Shoulder


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    3.22
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    3.22
  • Qualidade de vida
    2.85

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Mediana

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Horários flexíveis e cultura da empresa.

    Contras: Sem plano de carreira, tem que puxar o saco para crescimento.Sem plano de carreira, tem que puxar o saco para crescimento.Sem plano de carreira, tem que puxar o saco para crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    ótima empresa, se você não for aprendiz

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: oportunidade de conhecer um ambiente diferente no ramo da moda, a empresa em si tem boas propostas para seus funcionários efetivos, tem bastante campanha de endomarketing e coisas do tipo

    Contras: difícil de chegar aprendiz desvalorizado diante da equipe efetiva a empresa em si é ótima, porém o aprendiz não recebe todo o suporte igual um efetivo recebe, o salário é baixo e quase não tem benefícios (para aprendiz)

    Conselhos para presidência: todos os cargos na empresa são importantes, desde a equipe de aprendiz e estagiário até a diretoria, todos contribuem para o bom andamento da empresa, e isso é muito bem explicado lá, porém na prática é diferente, por que não temos benefícios, não somos valorizados, o salário é baixíssimo, muita cobrança e pouco reconhecimento, então se todos nós temos tanta importância assim como os analistas, o que custa valorizar também?

    Recomenda a empresa: Sim