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Vaga de Designer Pleno
Grupo Padrão em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Designer Pleno

DESCRIÇÃO

Atuar com desenvolvimento de interface de sites, e-mail marketing, criação de layouts, criação de IDV e branding.
Vivência em design editorial, criação de IDV, branding e tratamento de imagem.

REQUISITOS

  • Ensino superior em comunicação social, publicidade, design gráfico ou similares
  • Experiência em criação de revistas impressas e/ou online
  • Vivência com criação offline
  • Experiencia em criação de e-mail marketing, branding e layouts
  • Conhecimentos em fotografia (enquadramentos), arte, design e tipografia
  • Residir no mesmo estado do trampo
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Avaliações da Grupo Padrão


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    1.50
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Com toda ética,minha ética e sensibilidade.

    Vigilante Patrimonial

    Mogi das Cruzes, SP


    Prós: Reconhecimento no mercado, infraestrutura equipes qualificadas gestão com uma boa conduta e ética,em geral,dão todo os aportes necessário ao empregado,treinando os para um bom atendimento ao cliente

    Contras: Inovadora,construtiva e visando o futuro de todos e dá empresa em si,formando e capacitando os empregados e demais ao exercícios de suas funções futuras para dar um excelente atendimento no seu posto de trabalho

    Conselhos para presidência: Acima de tudo respeito e sensibilidade,ética e valores a quem se disponibiliza a manter a nação dá empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Na balança, experiência que talvez não valha a pena.

    Analista de Relações Institucionais PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas bacanas para trabalhar, bem localizada e oportunidade de aprendizado é grande. Contato com diversas segmentos distintos de negócios e pessoas.

    Contras: Ambiente de trabalho muito pesado, funcionários poucos dispostas à ajudar uns aos outros, muita intriga e pouco trabalho. Líderes com pouco conhecimento e muito arrogância, que ao invés de liderar, fazem o papel de chefes medíocres, que te impedem de crescer.

    Conselhos para presidência: Perceber que tem um time excelente, e se mostrar mais aberto à ouvi-lo, apoia-lo e menos prepotente em suas decisões. Independente de cargo, ninguém vai pra frente sozinho.

    Recomenda a empresa: Não