• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Designer
Gemalto do Brasil em Pinhais - PR

Descrição da Vaga

Designer

Responsável por dar suporte a Unidade de Negócio a qual está alocado, com a finalidade de alterar, desenvolver e introduzir novos produtos com estabilidade, produtividade e qualidade em função de necessidades da área ou pedidos do cliente.
Requisitos:
* Superior completo em Design Grafico ou Desenho Industrial;
* Domínio das ferramentas:Adobe Illustrator, Photoshop, Corel Draw, Microsoft Office ou Mac environment;
* Desejável Inglês intermediário;
* Criatividade; Proatividade; Responsabilidade; Detalhismo; Organização;
* Desejável noções industriais.
* Disponibilidade para trabalhar em turnos
Benefícios:
Salário compatível + VT + VR/VA + Plano de saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Previdência Privada + PPR.
Local de trabalho:
* Pinhais/Paraná

Leia mais

Avaliações da Gemalto do Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    4.25
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.75
  • Qualidade de vida
    4.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Empresa ótima para se fazer carreira.

    TraineeEx-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Grande oportunidade de aprendizado. Muito bom mesmo. Aprendi muito lá. Vale muito a pena entrar. Recomendo a todos que quiserem trabalhar na Gemalto.

    Contras: Pouco clara na hora de demitir funcionários. Vi muita gente boa saindo sem muita explicação, tanto em cargo de analista como na gerência. Uma pena.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ótimo clima organizacional, ritmo de trabalho sustentável

    Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Facilidade de comunicação com a gestão, treinamentos anuais, possibilidade de evolução e desenvolvimento, boa localização. Possibilidade de viagens internacionais.

    Contras: Recursos humanos precisa amadurecer para acompanhar o segmento de TI e desenvolver e incentivar mais os colaboradores. Muitas políticas corporativas que acabam freiando a inovação.

    Recomenda a empresa: Sim