Love Mondays


Vaga de Designer (e-commerce)
Reserva em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Designer (e-commerce)

Descrição da Empresa:

A Reserva sempre disse o que pensou e não o que queriam ouvir. Sempre estimulou a reflexão. Sempre quis conscientizar. Nos entendemos como uma marca de comunicação que sempre usou a roupa como mídia para disseminar suas causas. Sempre acreditamos que através de nossas coleções e campanhas ajudaríamos a mudar o mundo.
Buscamos pessoas apaixonadas pela Reserva, que acreditam na importância da transformação do mundo através do “Amor e afeto”.
Buscamos realizadores de sonho ao invés de empreendedores de negócio.
As pessoas podem optar pela busca de um emprego, uma carreira ou uma vocação. Nós acreditamos que a Reserva pode e deve apoiar as pessoas na busca de suas vocações.

Descrição da Vaga:

Criar peças publicitárias para as Campanhas do Ecommerce, tais como banners do site, banners de publicidade, email marketing, páginas de campanha e etc. utilizando o Photoshop. Desenvolver HTML dos emails e das páginas das campanhas no Dreamweaver.

Experiência:

Nas atividades citadas

Informações Adicionais:

Para atuar no e-commerce da marca RESERVA

Escolaridade:

Superior Completo ou cursando (Comunicação ou Desenho Indutrial)

Conhecimentos Desejáveis:

Conhecimento Avançado de Photoshop. Conhecimento de programação de HTML, CSS. Conhecimento de Dreamweaver.

Desenvolvedor iii
Rio de Janeiro - RJ

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Avaliações da Reserva


Satisfação geral dos funcionários

3.59
  • Remuneração e benefícios
    2.71
  • Oportunidade de carreira
    3.37
  • Cultura da empresa
    4.20
  • Qualidade de vida
    3.49

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Oportunidades

    Social Media

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A qualidade de vida é um ponto muito ótimo da empresa, trabalhar aqui é bem magico temos oportunidade de conhecer e aprender diversas coisas. Tem uma visão muito aberta e futurística de tudo é muito foda trabalhar aqui.

    Contras: Alguns setores da empresa, meio que ficam esquecidos quando se trata de promoção, com isso não estão aproveitando bem funcionários qualificados.

    Conselhos para presidência: Aproveitar melhor os funcionários de alguns setores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma escola para vendas

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade de atendimento pessoas do bem coração nada robotizado convenções muito legais

    Contras: Muitas reuniões exaustivas ... Plano de carreira muito vago... Não a um cargo a cima do vendedor que não seja gerência pouca flexibilidade com quem estuda pagar o uniforme !

    Conselhos para presidência: Valorizar não é só reconhecer e sim pagar bem seus funcionários ... Um salário fixo + comissão planos médicos por conta da empresa ... Vr ou va

    Recomenda a empresa: Sim