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Vaga de Designer Digital
Martin Luz Comunicação em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Designer Digital

DESCRIÇÃO

Buscamos um(a) Designer Digital inteligente, bem-informado e talentoso.
Um(a) Designer de Interfaces Digitais ambicioso, bacana e já com experiência para atuar na criação de identidade, layouts para web e peças digitais.

REQUISITOS

  • Formação em design, desenho industrial, artes plásticas, web design ou publicidade
  • Conhecimentos sólidos em ux e branding
  • Experiência em arte e criação de layouts web e peças digitais
  • Comprometimento com prazos e clientes internos
  • Bom gosto, qualidade de entrega
  • Facilidade de trabalhar com contas de diversos perfis
  • Domínio de pacote adobe (principalmente photoshop e illustrator)

OUTRAS INFORMAÇÕES

  • Horário: de 2ª a 6ª feira, das 9h às 18h
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Avaliações da Martin Luz Comunicação


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Me decepcionei.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito bom! Pessoas incríveis com as quais pode-se fazer amizades para a vida toda. Computadores e outros eletronicos modernos e bem novos para uso de todos. Parece uma segunda casa, todos muito a vontade e próximos.

    Contras: Não olham para o estagiário, não respeitam seus horários, não os incluem njos projetos (apesar de prometerem isso no início), não dão voz e não passam informações e uptades básicos da equipe. Parece que estagiário é para ser 100% operacional. Muito triste. Muita desordem e gerentes ocupados demais para prestarem atenção aos pequenos problemas das equipes.

    Conselhos para presidência: Façam o que pregam.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Muito boa pra pegar experiência pro mercado.

    Desenvolvedor WebEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Um empresa muito bem estruturada, com profissionais e clientes bem quistos, com suporte a seus funcionários com flexibilidade de horário e benefícios.

    Contras: Falta um setor de RH para tratar assuntos pessoais dos funcionários mais a fundo de entender o que eles precisam pra dar o melhor, plano de carreira não existe ainda.

    Conselhos para presidência: Trabalhar o lado mais humano da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim