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Vaga de Designer Digital
Martin Luz Comunicação em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Designer Digital

DESCRIÇÃO

Buscamos um(a) Designer Digital inteligente, bem-informado e talentoso.
Um(a) Designer de Interfaces Digitais ambicioso, bacana e já com experiência para atuar na criação de identidade, layouts para web e peças digitais.

REQUISITOS

  • Formação em design, desenho industrial, artes plásticas, web design ou publicidade
  • Conhecimentos sólidos em ux e branding
  • Experiência em arte e criação de layouts web e peças digitais
  • Comprometimento com prazos e clientes internos
  • Bom gosto, qualidade de entrega
  • Facilidade de trabalhar com contas de diversos perfis
  • Domínio de pacote adobe (principalmente photoshop e illustrator)

OUTRAS INFORMAÇÕES

  • Horário: de 2ª a 6ª feira, das 9h às 18h
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Avaliações da Martin Luz Comunicação


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima oportunidade para crescimento e desenvolvimento.

    Estágio em Marketing Digital

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente confortável, tratamento respeitoso por parte de todos os membros, incentivo ao conhecimento e à criatividade. Comunicação clara e transparente.

    Contras: Até o presente momento não observei pontos negativos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom para crescer

    Assistente de Arte Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura interna de constante incentivo e colaboração entre todos, tanto para ensino de ferramentas, conceitos, feedback criativo constante etc. É fácil se enturmar, o horário é flexível e há grande chance de trabalhar com diversos clientes, não apenas uma conta.

    Contras: Alta rotatividade, gerando poucas pessoas com uma compreensão realmente aprofundada das necessidades dos clientes. As estratégias adotadas em criação tendem a ser seguras - resolvem o briefing, mas não são necessariamente originais.

    Conselhos para presidência: Seus colaboradores são competentes. Confie neles. E tudo bem discordar dos clientes, de vez em quando.

    Recomenda a empresa: Sim