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Vaga de Design Gráfico
Rosamango Shoes em Fortaleza - CE

Descrição da Vaga

Design Gráfico

Empresa

Rosamango.

Cargo

Design Gráfico.

Tipo

Emprego.

Formação

Graduando a partir do 7º semestre em marketing, jornalismo, e publicidade e
propaganda.

Função

Criação de campanhas e postagens para redes sociais.

Conhecimentos específicos

Habilidade em photoshop e ou adobe ilustrador.

Desejável

Criatividade. Capacidade de organização para cumprimento de tarefas.

Benefícios

Vale transporte + vale alimentação+ Bônus + crescimento profissional.

Salário

A combinar.

Horário

Comercial

Contato

Interessados enviar currículo para rh@rosamango.com.br. ASSUNTO DO E-MAIL:
Design gráfico

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Avaliações da Rosamango Shoes


Satisfação geral dos funcionários

1.50
  • Remuneração e benefícios
    1.25
  • Oportunidade de carreira
    1.50
  • Cultura da empresa
    1.25
  • Qualidade de vida
    1.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 meses

    Muito Ruim

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2018

    São Luís, MA


    Prós: Os Donos são simpáticos apenas, porém deveria ser mais presente e conversar com os funcionários, o escritório é prestativo mas não eficiente

    Contras: Empresa não valoriza o colaborador, tem o tournouve muito alto pois trata o colaborador com desprezo e arrogância , salário abaixo do mercado e sem benefícios, não paga as horas trabalhadas, salários atrasa constantemente, comunicação deficiente, foca sempre em arrumar um culpado e nunca a solução , ambiente de trabalho muito ruim, trata as pessoas por cara é não por competência e resultados

    Conselhos para presidência: Ouvir os colaboradores e gerentes , pois a supervisão mas antiga da empresa desmotiva todos os colaboradores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Gerente Rosamango

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    Fortaleza, CE


    Prós: Se a supervisão for boa a coisa flue. Se a loja vender muito a comissao é boa caso contrário a comissão é baixa. O bonus bsc só ganha se a loja vender o ano vigente mais que os 2 ultimos anos anteriores.

    Contras: Nao valoriza funcionários. Muitos lados, a empresa não escuta os gerentes o que dificulta o trabalho e acaba desmotivando total o funcionário

    Conselhos para presidência: Ter respeito, donos sempre presentes e atualizados sobre tudo o que acontece na empresa e sempre ouvir todos os lados

    Recomenda a empresa: Não