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Vaga de Desenvolvedorxs Backend-End Sênior
Acesso em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedorxs Backend-End Sênior

Sobre a vaga

A empresa está desenvolvendo um novo produto que tem como objetivo acabar com a burocracia entre pessoas e empresas. Estamos procurando Desenvolvedorxs Backend-End Sênior que estão sempre antenadxs e em busca de novidades, e que principalmente tenham vontade de criar algo de valor. Esta pessoa vai ficar responsável pela desenvolvimento de novas features e manutenção do back-end do produto.

Experiência:
* Desenvolvimento back-end;
* Arquitura de software;
* Testes unitários e funcionais;
* Banco de dados não relacional;
* Controle de versão (Git);

Diferenciais:
* Linguagem Go;
* Banco de dados MongoDB;
* Motor de busca Elasticsearch;
* Arquitetura de microserviços;
* Protocolo RPC/gRPC;

Habilidades Obrigatórias

  • Git
  • Arquitetura de software

Habilidades Desejáveis

  • Testes Funcionais
  • Elasticsearch
  • MongoDB

A vaga aceita trabalho remoto?

Não

Leia mais

Avaliações da Acesso


Satisfação geral dos funcionários

3.56
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    3.69

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 meses

    Empresa com boas oportunidades de crescimento e preza pelo bem estar do funcionário.

    Programador

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade, ambiente descontraído, oportunidades de crescimento e benefícios.

    Contras: Plano de carreira não estruturado, pessoas fazem funções que não correspondem com o salário.

    Conselhos para presidência: Aumentar as oportunidades de capacitação dos funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa Boa

    Analista de Segurança da Informação Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Gestão de Pessoas, em questão de benefícios a empresa é excelente sempre busca deixar o colaborador a vontade nas decisões que é tomada, e também cobra forte nas metas que é direcionada.

    Contras: Não Existe Processos Internos, a empresa não tem uma diretriz bem definida, a todo momento fica mudando os processos assim atrapalha todo o desenvolvimento das pessoas.

    Conselhos para presidência: Olhar para todos os funcionários da empresa

    Recomenda a empresa: Sim