• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Desenvolvedor Web
Nordica Software em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedor Web - Angular

QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS:
* Conhecimento em desenvolvimento web (HTML , CSS, Bootstrap, Javascript)
* Conhecimento em framework e bibliotecas Javascript (Angular)
QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS:
* Conhecimento em QlikView e/ou Qlik Sense
* Desejável Inglês Avançado.
O profissional atuará no desenvolvimento de portais, plugins e outras soluções web para uso associado ao QlikView e Qlik Sense.

Leia mais

Avaliações da Nordica Software


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    5.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Uma ótima empresa com alguns pontos de melhoria

    Consultor Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Flexível, Ambiente descontraído, Entendem muito do que fazem, tem oportunidade para aplicar conhecimentos diversos, tem um plano de carreira definido.

    Contras: Poderia ter um dia pra home Office oficial devido flexibilidade do trabalho, não tem auxílio gasolina caso não opte por nenhum benefício de transporte, existem muitas discrepâncias de salário relacionados ao conhecimento dos funcionários isso porque na contratação avaliam o valor que se ganha no trabalho quando absorvem pessoas de outras empresas.

    Conselhos para presidência: Flexibilizar a questão de benefício de transporte, ajustar o VR conforme ajustam os preços dos restaurantes próximos, verificar discrepâncias salariais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Péssima empresa

    Consultor de Business Intelligence (BI) SêniorEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: A única coisa que pode ser considerado um ponto positivo é a suposta flexibilidade de horário que na verdade como você é obrigado a ser exclusivo não é tão real.

    Contras: A empresa não tem uma hierarquia de cargos e todos se consideram chefes e não querem executar suas atividades. Não há qualquer investimento em capacitação e mesmo quando o colaborador solicita algum material para conhecer alguma tecnologia pode ser repreendido.

    Recomenda a empresa: Não