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Vaga de Desenvolvedor Sistemas
Nasajon Sistemas em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Desenvolvedor Sistemas - Sênior

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Número de vagas: 3
  4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  5. Características principais que os candidatos devem possuir:
  6. Paixão pela engenharia de software;
  7. Paixão pelo desenvolvimento de software de qualidade;
  8. Experiência e bons conhecimentos dos padrões de desenvolvimento de projetos de software;
  9. As tarefas serão:
  10. Desenho de especificações funcionais e técnicas com base em requisitos de negócio e técnicos;
  11. Desenvolvimento de funções e rotinas avançadas usando os padrões e as regras em uso pela equipe;
  12. Por fim:
  13. Deverá ter prazer em programar em mais que uma linguagem de programação e em mais que um ambiente de desenvolvimento. Dependendo do projeto em que estiver alocado, as linguagens de programação podem variar;

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Nativo - Requerido), Inglês (Intermediário - Requerido)
  3. Banco de dados: Oracle, PostgreSQL, SQL Server
  4. Programação: C#, Dot Net, HTML, Java

Benefícios adicionais

  1. Ajuda de custo, Assistência médica, Bônus por resultado, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Desenvolvedor Sistemas - Sênior
  • Empresa Nasajon

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Rio de Janeiro, RJ

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Avaliações da Nasajon Sistemas


Satisfação geral dos funcionários

2.47
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    2.27
  • Cultura da empresa
    2.93
  • Qualidade de vida
    2.93

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Ruim

    AtendenteEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bom ambiente de trabalho, bom para primeiro emprego, pois adquiri novos conhecimentos. Bem localizada, bons benefícios mas nada fora do normal.

    Contras: Falta valorizar os funcionários, computadores desatualizados e isto e uma empresa de software, salários muito abaixo da média, cobram demais pelo retorno, existe muita panela e gestores não escolhem por mérito e sim por grupo. Falta treinamentos para os funcionários. Uma empresa engessada para resumir.

    Conselhos para presidência: Refaçam a parte de gerentes e supervisores e mudem os pensamentos que pararam no tempo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa para começar a carreira, não para crescer.

    Estagiária de Marketing

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Boa empresa para se aprender e desenvolver profissionalmente, mas apenas no início da carreira. Bom ambiente de trabalho com os colegas e com a maior parte da gerência de diretoria.

    Contras: Não oferece as ferramentas adequadas de trabalho, muito menos remuneração compatível com o nível de trabalho exigido. Remuneração muito baixa, além de exigir dos estagiários o mesmo nível de entrega de um funcionário pleno/sênior (pelo menos no marketing). Falta de valorização do trabalho do marketing, tanto pelos funcionários da empresa quanto da diretoria e presidência. A impressão é que acham que qualquer estagiário da conta de fazer o trabalho de um analista ou de um assistente sênior. Alta rotatividade: a empresa não sabe reter os melhores talentos. Não oferece plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Aprender a realmente valorizar o trabalho do colaborador na prática, não só no discurso.

    Recomenda a empresa: Sim