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Vaga de Desenvolvedor Sênior
Icatu Seguros em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Desenvolvedor Sênior

Desenvolvedor III (Analista Desenvolvedor CAP)
Formação acadêmica:
* Graduação Completa em Processamento de dados/análise de sistemas ou outra formação em ciências exatas com especialização em processamento de dados/análise de sistemas;
Requisitos:
* Desejável conhecimento em Capitalização;
* Conhecimento em .NET Framework 4.0 ou superior, ASP.NET MVC, HTML 5, CSS 3, Java Script, jQuery, JSON, TDD/BDD/DDD, Web Api e WCF, Visual Studio 2013 ou superior, desejável .NET CORE;
* Conhecimento em Banco de dados Oracle;
* Conhecimento em metodologia tradicional e ágil;
* Conhecimento de boas práticas de desenvolvimento seguro;
* Conhecimento de IIS;
* Desejável certificação Microsoft .Net;
* Inglês Intermediário.
Atribuições do cargo:
Compor a equipe de análise e desenvolvimento com o objetivo de implementar novos processos demandados para o Projeto Mobilidade.
Local de trabalho:
* Centro/ RJ
Pacote de benefícios:
* Assistência Médica
* Assistência Odontológica
* Auxílio Creche ou Auxílio Babá
* Vale-Refeição
* Vale Alimentação
* Assistência Funeral
* Previdência Privada
* Bônus.

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Avaliações da Icatu Seguros


Satisfação geral dos funcionários

4.10
  • Remuneração e benefícios
    4.15
  • Oportunidade de carreira
    3.58
  • Cultura da empresa
    3.90
  • Qualidade de vida
    4.10

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Excelente empresa para se trabalhar, a melhor que atuei até o presente momento desde formado.

    Analista Operacional SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Competências: Espírito de Equipe, Comportamento de Dono, Foco em Resultados e Liderança. Ótima gestão, lideres altamente qualificados e interação interpessoal entre as demais áreas da Cia.

    Contras: Falta a elaboração de um plano de cargos e salários, ou seja, plano de carreira, por parte do RH da Cia. Oportunidade de crescimento depende da liberação ou criação de uma nova vaga/área.

    Conselhos para presidência: Definir um plano de carreira junto ao RH da Cia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Experiência de conhecimento

    Técnico em SegurosEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos benefícios, empresa se preocupa em dar diversos benefícios aos funcionários, empresa com pessoas de legal convivência no dia a dia e assim melhorando o ambiente

    Contras: Poucas oportunidades de crescimento, por ser uma filial difícil as oportunidades para crescimento, e os gestores não motivam para crescimento e nem correm atrás.

    Conselhos para presidência: Dar motivação a seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Não