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Vaga de Desenvolvedor Ruby on Rails Sênior
Tivia TI em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedor Ruby on Rails Sênior

Descrição da empresa

A TIVIA TI destaca-se por suas soluções, voltadas às necessidades do cliente, por meio de Alocação/Hunting de Profissionais de TI, Desenvolvimento de Projetos e Outsourcing, baseados no conceito de "full-service".

O que nós buscamos

Será responsável pela analise e desenvolvimento de aplicações WEB.

Principais responsabilidades

Irá atuar com analise e desenvolvimento de aplicações WEB, baseada em sistema operacional Linux, utilizando Ruby on Rails.

Requisitos:
* Desenvolvimento Ruby on Rails
* HTML, CSS, Javascript e JQuery
* Banco de dados PostgreSQL ou MySQL
* Controle de versão GIT ou similar
* Vivência com testes unitários, integrados e de aceitação.

Leia mais

Avaliações da Tivia TI


Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Visão geral

    Suporte Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente é tranquilo para que você possa desenvolver seu trabalho de forma construtiva e agregar bastante conhecimento. Os benefícios oferecidos também são bons em relação ao mercado e ao que é oferecido.

    Contras: Falta comunicação da gestão para os funcionários que ficam em outras empresas, realocados. As oportunidades de carreira não são justas, não é passado sempre tudo que abre para quem não esta fora.

    Conselhos para presidência: Fazer melhor a gestão

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa para aprender

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura muito bem consolidada e empresa muito bem estruturada. Excelente escola para aprender e se desenvolver. Muito desafiadora. RH muito bem estruturado.

    Contras: Salario muito ruim, clima e ambiente pesado, gestão despreparada para lidar com pessoas, muita cobrança e pouco retorno. Falta de oportunidade para fazer carreira.

    Conselhos para presidência: Sugiro olhar mais para as pessoas e valorizar seu desempenho.

    Recomenda a empresa: Sim