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Vaga de Desenvolvedor Python Sr
Editora Globo em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedor Python Sr

Requisitos:
* Graduação completa em Tecnologia da Informação, Ciências da Computação, Engenharia de Informática e cursos afins;
* Sólida experiência em design e arquitetura de software;
* Sólidos conhecimentos em sistemas de alta disponibilidade e escalabilidade;
* Conhecimentos avançados Python;
* Desejável conhecimentos avançados em HTML, CSS, Javascript, React.JS e etc.;
* Exp. com times multidisciplinares e XP (TDD, pair programming, refactoring);
* Conhecimentos avançados em CI/CD, testes unitários e automação de testes;
* Conhecimento de Banco de Dados SQL e NOSQL;
* Experiência com DevOps;
* Métodos ágeis (Scrum e Kanban).

Habilidades Obrigatórias

  • JavaScript
  • Python

Habilidades Desejáveis

  • Java

A vaga aceita trabalho remoto?

Não

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Avaliações da Editora Globo


Satisfação geral dos funcionários

3.07
  • Remuneração e benefícios
    2.79
  • Oportunidade de carreira
    2.62
  • Cultura da empresa
    2.41
  • Qualidade de vida
    2.48

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Como toda empresa

    Editor de Artes IIEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Os colegas de trabalho são bem intencionados, sempre tentando ajudar. A empresa oferece uma boa estrutura de trabalho e motiva o funcionário constantemente.

    Contras: Achei bem desorganizado a forma como foi feita a contratação, eu e uma equipe fomos contratados para desenvolver uma área que começou a se dissolver alguns meses depois.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Tá feia a coisa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Paga em dia. Tem benefícios compatíveis com o mercado. É a 'menos pior' das empresas de conteúdo jornalístico do país – fazer parte do Grupo Globo ajuda a fechar o balanço.

    Contras: O clima é terrível. Rola uma certa 'cultura do medo'. Quanto mais se trabalha, mais difícil a situação fica – mais os diretores pedem esforço e dedicação. Não há a menor chance de se crescer na empresa. Um dos absurdos mais recentes foi cortar pela metade o VR dos estagiários. Sacanagem.

    Conselhos para presidência: Valorizar os funcionários, que se esfalfam e perdem a saúde (física e mental) aqui dentro.

    Recomenda a empresa: Não