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Vaga de Desenvolvedor PHP Sênior
Mobly em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedor PHP Sênior

Requisitos obrigatórios:
* Experiência com várias versões de PHP
* Sólidos conhecimentos em programação orientada a objetos
* Experiência com ferramentas de cache(Redis)
* Conhecimento em banco de dados Mysql
* Experiência com testes unitários e integrados
* Conhecimento em GIT e Composer
Diferencial:
* Experiência com Javascript+ jQuery
* Frameworks: Zend Framework, Symfony, Laravel, Phalcon, Yii
* Cache: Redis, Memcached, Aerospike,
* Banco de Dados: Postgres
* Motores de Busca: Solr, Elastic Search
* Automatização de testes (Behat, Selenium)
* Sistema de filas: RabbitMQ, Beanstalk
* Arquitetura de microserviços
* DevOps
* Amazon
* Integração Continua
* Jenkins
* Metodologia Ágil(SCRUM)
Atividades: Análise e desenvolvimento de novas funcionalidades para a plataforma de e-commerce
e backofice com foco em performance, escalabilidade, segurança e qualidade.
Integração de sistemas internos e de parceiros através de webservices REST/SOAP.

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Avaliações da Mobly


Satisfação geral dos funcionários

3.28
  • Remuneração e benefícios
    2.89
  • Oportunidade de carreira
    2.89
  • Cultura da empresa
    3.39
  • Qualidade de vida
    3.17

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa para trabalhar

    Funcionário


    Prós: O ambiente descontraído e desafiador proporciona ideias e incentiva o funcionário a se desafiar e buscar se renovar constantemente.Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e áreas.

    Contras: Os salários não são os maiores por se tratar de uma empresa no começo ainda e plano de carreira não existe.Apesar de ser um ambiente descontraído e que todo mundo se conhece ainda falta um pouco de educação em alguns aspectos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa com clima de Start Up!

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com clima de start up! Ambiente descontraído, pessoas amigáveis, variedade de personalidades! Respeito a todos os funcionários, sejam brancos, negros, homens, mulheres, homossexuais, heteros, cis, trans!

    Contras: Rotatividade de funcionários muito alta! É preciso mostrar serviço de verdade, porque se o gestor ver que você não está rendendo o salário que ganha, muito provavelmente você será cortado da noite pro dia.

    Conselhos para presidência: Não precisa vir de terno para a entrevista

    Recomenda a empresa: Sim