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Vaga de Desenvolvedor PHP
Mazzatech em Maringá - PR

Descrição da Vaga

Desenvolvedor PHP

Maringá

QUANT. VAGAS: 2

EXPERIÊNCIA: Requisitos Conhecimento em PHP e bancos de dados relacionais Conhecimentos em serviços REST Conhecimento em orientação a objeto, SOLID e Padrões de Projeto Familiaridade com frameworks PHP de mercado Familiaridade com arquitetura voltada a serviços Perfil responsável e com foco em desenvolvimento do produto Interesse em aprender novas tecnologias Cursando ou formado em Ciência da Computação, Informática, Sistemas de Informação ou similares Desejável Experiência com metodologias ágeis (Scrum e Kanban) Conhecimentos em segurança da informação Conhecimento de DDD Diferencial Conhecimento em NodeJS Conhecimento em Go Lang Conhecimento em banco de dados NoSQL Experiência com metodologias ágeis Experiência com Docker ou outra tecnologia de containers

TEMPO DE CONTRATO: Indeterminado

HORÁRIO: Comercial

FORMAÇÃO ACADÊMICA: Tecnólogo ou Graduação Completa na área de Tecnologia

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Avaliações da Mazzatech


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Equipe que pode ser chamada de família

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem um bom ambiente de trabalho, equipe integrada, boa comunicação, boa estrutura, organização, comunicação aberta, companheirismo.

    Contras: Assim como em muitas empresas, nem tudo são flores, a expectativa de crescimento e de médio a longo prazo, podendo se estender caso não exista a possibilidade de promoção imediata.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Ótimos profissionais e bom ambiente para se trabalhar. Reconhece os valores e conhecimentos dos profissionais. Tem um bom serviço social. Recomendada.

    Contras: Precisa melhorar no horário flexível. Comunicação com os profissionais alocados. Empresa boa, porém as vezes não tem plano de carreira. Quando termina um projeto, não tem outros clientes para recolocação.

    Conselhos para presidência: Melhorar o plano de carreira de profissionais alocados.

    Recomenda a empresa: Sim