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Vaga de Desenvolvedor .Net
Indra em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Desenvolvedor .Net - Sênior

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  4. Desenvolvimento em Desktop, principal conhecimento WPF.
  5. Requisitos:
  6. C e VB.NET Avançado
  7. Visual Basic 6 Basico
  8. Crystal Report
  9. SQL Server
  10. Linq to Object e Linq to SQL
  11. WPF
  12. WebApi, SOUP – WebService
  13. Entity Framework
  14. Thread, Delegates, Task
  15. Desejável:
  16. DevExpress
  17. Espanhol

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Desenvolvedor .Net - Sênior
  • Empresa Indra

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Belo Horizonte, MG

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Avaliações da Indra


Satisfação geral dos funcionários

3.18
  • Remuneração e benefícios
    2.90
  • Oportunidade de carreira
    2.58
  • Cultura da empresa
    2.69
  • Qualidade de vida
    2.87

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Falta de transparência top down

    Gerente de Projetos (GP)

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Possibilidade de trabalhar remotamente, ampliar conhecimento com equipe heterogênea, atuar em grandes clientes de setor público, cursos internos oferecidos.

    Contras: Falta de clareza na avaliação de desempenho, não há política clara de expatriação, procedimentos corporativos podem variar dependendo da filial, aporte de funcionários por indicação e não qualificação técnica

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa regular

    Analista Funcional JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Horários flexíveis, ambiente de trabalho equilibrado e muitas oportunidades devido a diversas áreas disponíveis na companhia (realocação de projetos).

    Contras: Avaliações e plano de carreira ineficazes. Problemas de comunicação entre departamentos. Liderança/gerência sem falta de visão estratégica para a empresa.

    Recomenda a empresa: Sim