• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Desenvolvedor .Net
Indra em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Desenvolvedor .Net - Sênior

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  4. Desenvolvimento em Desktop, principal conhecimento WPF.
  5. Requisitos:
  6. C e VB.NET Avançado
  7. Visual Basic 6 Basico
  8. Crystal Report
  9. SQL Server
  10. Linq to Object e Linq to SQL
  11. WPF
  12. WebApi, SOUP – WebService
  13. Entity Framework
  14. Thread, Delegates, Task
  15. Desejável:
  16. DevExpress
  17. Espanhol

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Desenvolvedor .Net - Sênior
  • Empresa Indra

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Belo Horizonte, MG

Leia mais

Avaliações da Indra


Satisfação geral dos funcionários

3.13
  • Remuneração e benefícios
    2.87
  • Oportunidade de carreira
    2.56
  • Cultura da empresa
    2.63
  • Qualidade de vida
    2.92

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Muito bom.

    Analista de Requisitos Sênior

    Goiânia, GO


    Prós: Nunca atrasam pagamentos e sempre pagam todos os diretos corretamente. Oferecem vários pontos de acessos para demandar serviços de RH e/ou administrativos.

    Contras: Não os vejo. Na verdade a maior parte da relação acontece com o cliente aonde estamos alocados (prestando serviços). Por isso, pontos negativos relacionados a Indra não há. Pois são sempre muito prestativos quando precisamos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótima oportunidade de aprender.

    Analista de Sistemas Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de aprender, conhecer novas tecnologias. A empresa possui ótimos treinamentos e de fácil localização. ]

    Contras: Os projetos em sua grande maioria não possui organização quando se trata de demandas, impossibilitando que as tarefas do projeto sejam distribuídas de forma coerente entre os membros envolvidos.

    Conselhos para presidência: Gerenciar melhor o papel de cada funcionário e ter controle de suas atividades.

    Recomenda a empresa: Sim