Love Mondays


Vaga de Desenvolvedor Mobile
Global High Performance IT Solutions & Services (HITSS) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedor Mobile
  • Desenvolvimento de webservices simples em linguagens como Ruby, Node.JS, Phyton e tecnologias correlatas;
  • Apresentação do portifólio, pelo menos 2 apps de cada plataforma publicados nas lojas. Apps próprios ou em projetos que trabalhou
  • Experiência em Android Studio e XCode;
  • Experiência em desenvolvimento de tecnologias e integrações utilizando webservices Rest/SOA;
  • Experiência em desenvolvimentos de integrações utilizando tecnologias relacionadas a AAA tais como o SAML, oAuth/OpenID;
  • Experiência em implementações de código utilizando SDKs, inclusive Twitter e Facebook;
  • Experiência em trabalhar com gerenciadores de pacotes CodoaPods, Gradle e Fastlane;
  • Experiência em Tecnologia, Arquitetura e protocolos relacionados a video stream tais como CDN, DRM, Players entre outros;
  • Experiência em projetos com metodologia Scrum
  • Conhecer soluções da Amazon em Cloud Computing
  • Experiência em ambiente Linux
Leia mais

Avaliações da Global High Performance IT Solutions & Services (HITSS)


Satisfação geral dos funcionários

3.11
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    2.27
  • Cultura da empresa
    2.41
  • Qualidade de vida
    2.95

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    Boa empresa pra se trabalhar. Apedar de alá umas falgas, muito boa.

    BackOffice

    Campinas, SP


    Prós: Gestores bons. Não são todos mas são bons. Tem crescido muito, tem tudo para se tornar referência. Melhorado em muitos aspectos e o RH nunca atrasa rs

    Contras: Falta de transparência por parte de alguns gestores. Falta de capacitação, de saber cuidar e investir um pouco mais no próprio funcionário..

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Gestão de acessos desvalorizado

    Analista de Gestão de Acessos

    São Paulo, SP


    Prós: Paga o salário em dia. Tem uma gestão acessivel. Bom clima de trabalho porém os processos são bagunçados sobrecarregando a liderança e os analistas

    Contras: Vale refeição baixo 17,50 , salarios abaixo do mercado, sem plano de carreira.Procedimentos desatualizados, funcionários fazendo trabalho de outras equipes e ganhando muito menos gerando descontentamento. Empresa em termos saláriais trata gestão de acesso igual call Center

    Conselhos para presidência: Aumentar o vale refeição pra no.minimo 25, criar plano de carreira com níveis salariais. Inicial de 1800 no minimo.

    Recomenda a empresa: Não