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Vaga de Desenvolvedor Mobile
Global High Performance IT Solutions & Services (HITSS) em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Desenvolvedor Mobile

Requisitos necessários:
* Ensino superior completo em TI ou áreas correlatas;
* Inglês e Espanhol
* nível básico;
* Experiência com:
* Desenvolvimento para Android e IOS;
* Plataforma IONIC ou em desenvolvimento Nativo;
* Desenvolvimento HTML5, CSS3 e Javascript.
* Conhecimento em:
* Processo de publicação nas lojas Google Play e Apple Store;
* Criação de Single Page Application;
* AngularJS;
* UX e SEO;
* Compatibilidade entre navegadores, design responsivo, funções e padrões gerais da web.
Requisito desejável:
* Certificação em Metodologia Ágil, podendo ser Scrum.org, Scrumstudy.com, Scrumalliance.org ou equivalente;
* Experiencia em consumo de API’s REST;
* Experiencia em pré-processadores de CSS (ex.: SASS, SCSS, LESS).

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Avaliações da Global High Performance IT Solutions & Services (HITSS)


Satisfação geral dos funcionários

2.98
  • Remuneração e benefícios
    3.28
  • Oportunidade de carreira
    2.17
  • Cultura da empresa
    2.31
  • Qualidade de vida
    2.98

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 11 dias

    Ótima empresa mas, departamentos desorganizados.

    Analista de Sistemas

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa proporciona ótimos benefícios, possibilidade de emenda nos feriados e flexibilidade no horário. Local bem viável mesmo para quem mora longe.

    Contras: A empresa não proporciona crescimento profissional, não ligam para o bem estar do funcionário, RH e financeiro desorganizado. Maquinas sempre dão problemas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Evite!

    Especialista de Infraestrutura

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Oportunidade de trabalhar com inúmeros clientes, ambiente diversificado como em todo operador de datacenter. Várias tecnologias e parceiros envolvidos, possibilitando aprender.

    Contras: Infelizmente não há como ser construtivo. Há uma disputa política de proporções homéricas com outras partes do grupo da qual a empresa faz parte, e os funcionários são feitos de bode expiatório para crescimento profissional de gerentes. O clima dentro da empresa é de competição desleal e medo. Não há líderes, apenas chefias autoritárias que fazem de tudo para você sair caso não faça parte dos interesses deles.

    Conselhos para presidência: Parem de investir tempo em brigas políticas e comecem a ouvir o que os funcionários tem a dizer. Nós sabemos muito sobre como sua empresa pode dar certo, até mais do que alguns em posição de liderança. Basta querer ouvir.

    Recomenda a empresa: Não