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Vaga de Desenvolvedor Júnior
Senior Solution em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Desenvolvedor Júnior - Automação e Config.

Descrição:
Codificar ferramentas para realizar os testes de regressão de forma automatizada.
Executar e dar resultados dos cenários automatizados
Desenvolver ferramentas para auxiliar a equipe minimizando o trabalho manual.
Documentar os cenários automatizados.
Criar estratégias e cronograma para apresentar nas reuniões.
Requisitos:
Amplo conhecimento de algoritmo
Conhecimento em desenvolvimento Jscript e Java
Conhecimento em Metodologia ágil
Conhecimentos específicos
Médio:
Bootstrap, Jenkins, Selenium
Avançado:
HTML, Java, Javascript
Básico:
Jquery, Junit, MySql, Spring, Webdriver

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Avaliações da Senior Solution


Satisfação geral dos funcionários

3.19
  • Remuneração e benefícios
    2.80
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    2.85
  • Qualidade de vida
    3.10

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Você não vai aguentar ficar muito tempo

    Analista Funcional Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Possui boa localização e bons clientes. O pessoal de "desenvolvimento humano - DHO" começou a prestar atenção nas tendências do mercado e a previsão é que o individuo (pessoa/colaborador) comece a ter maior "valor". A equipe aguenta a "barra" contigo e são super parceiros (seus pares).

    Contras: Não há posição clara da empresa (no geral) para plano de carreiras. Engessada, preza muito o "sempre foi assim". Diferencia a tratativa entre os ciente, mesmo que ambos paguem o mesmo. Não sabe gerenciar projetos "grandes". Não aceita opinião de quem não tem menos de "15 anos de casa".

    Conselhos para presidência: Sabemos da importância e proporção do capital aberto e os funcionários são lembrados constantemente sobre o lucro que o investidor quer. É bacana começar a olhar a "individualidade" por gerência, já que há sempre restruturações e você pode acabar em uma gerência medíocre. Outra dica é extinguir a cultura de "estou aqui desde que a Senior não era Senior. E isso faz 17 anos. Então sei do que estou falando e não preciso das suas idéias." -- sim, eu ouvi isso.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2012


    Prós: Boa localização. Ambiente que estimula o desenvolvimento e aprendizado. No geral, uma boa empresa para iniciar a carreira. Porém, considero uma empresa com pouca possibilidade para crescimento.

    Contras: Deficiência no plano de carreira. Pouca possibilidade para crescimento em cargo e salário. Falta um plano mais claro para a evolução profissional.