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Vaga de Desenvolvedor Júnior
Senior Solution em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Desenvolvedor Júnior - Automação e Config.

Descrição:
Codificar ferramentas para realizar os testes de regressão de forma automatizada.
Executar e dar resultados dos cenários automatizados
Desenvolver ferramentas para auxiliar a equipe minimizando o trabalho manual.
Documentar os cenários automatizados.
Criar estratégias e cronograma para apresentar nas reuniões.
Requisitos:
Amplo conhecimento de algoritmo
Conhecimento em desenvolvimento Jscript e Java
Conhecimento em Metodologia ágil
Conhecimentos específicos
Médio:
Bootstrap, Jenkins, Selenium
Avançado:
HTML, Java, Javascript
Básico:
Jquery, Junit, MySql, Spring, Webdriver

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Avaliações da Senior Solution


Satisfação geral dos funcionários

3.55
  • Remuneração e benefícios
    3.08
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.27
  • Qualidade de vida
    3.49

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Uma empresa esforçada

    Analista de Testes Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente descontraído, treinamento, apoio constante, máquina de café e refeitório.

    Contras: A parte organizacional nos projetos deixa muito a desejar, referente a documentação e os prazos são inadequados. Os processos se tornam lentos e dessa forma a qualidade da entrega torna-se prejudicada.

    Conselhos para presidência: Melhoria nos processos assim que adquirido de outras corporações. Documentação de projetos, adequação de ambiente de desenvolvimento e testes, conforme necessidades do cliente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 dias

    Melhoras a olhos vistos

    Analista de Sistemas Sênior

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa tem se reestruturado para se adaptar a varias culturas das empresas adquiridas, e é bom ver o melhor de cada uma sendo adaptado para o uso de todos, embora algumas poucas vezes eu perceba a influência do escritorio do Rio na hora de definir algumas coisas.

    Contras: Embora a diretoria esteja se esforçando para manter um ambiente justo ainda é notável a forma como alguns gerentes escolhem seus funcionarios preferidos e os defendem, citando-os com talentos ou top talents so para justificar o cargo de supervisão, mesmo tendo outras pessoas na equipe que tenham mais competência.

    Conselhos para presidência: Continuem assim, a grande maioria dos seus diretores parecem ser pessoas justas.

    Recomenda a empresa: Sim