Love Mondays


Vaga de Desenvolvedor Java Sênior
Ericsson em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedor Java Sênior

Responsabilidades e atribuições:
Será responsável por realizar desenvolvimento em Java para projetos de telecomunicações.
Requisitos:
Conhecimento em JAVA. Interfaces Web, Web Services e Servidores de Aplicação (JBoss e Weblogic), Apache Camel, Apache Karaf, Spring, OSGi, Junit, Dozer, Apache CXF.
Superior Completo.
Inglês intermediário.
Desejável ter trabalhado no setor de telecomunicações.
Local de trabalho: Av. Paulista
* Próximo a estação do metrô Trianon Masp
Benefícios: VA + VR + AM + AO + SV + VT + PLR + Bônus de Férias + Auxilio Creche

Leia mais

Avaliações da Ericsson


Satisfação geral dos funcionários

3.72
  • Remuneração e benefícios
    3.68
  • Oportunidade de carreira
    2.91
  • Cultura da empresa
    3.43
  • Qualidade de vida
    3.68

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 9 dias

    Muitas oportunidades, algumas em tempo de crise.

    Project ManagerEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa global, oferece muitas oportunidades de carreira, incluindo internacionais, sendo inerente a interação com outros mercados para várias funções.

    Contras: Atua num mercado que é restrito por natureza, tendo clientes de Portela enorme (operadoras de ter celular) mas em número reduzido. Esses fato torna-se sua fragilidade: de tempos que tempos esse mercado reduzido para de comprar nos volumes de antes, causando crise e, invariavelmente, demissões. Além disso, é de se questionar por quanto tempo mais um portfólio de produtos tão fechado permanecerá sustentável, apesar das ondas tecnológicas (a próxima: 5G).

    Conselhos para presidência: Alargar o portfólio de produtos procurando diversificar seus clientes e não estar tão vulnerável a crises de vendas no mercado de telecomunicações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 dias

    Boa

    Técnico

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Boa de trabalhar e pagamentos em dia, equipe boa, assistência aos funcionarios, hora exgra paga. .

    Contras: Não tem planonde carreira. Panelinha que não deixa os funcionários subir.

    Conselhos para presidência: Preste atenção em funcionários que estudam e quer em subir na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim