• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Desenvolvedor Java
Capitani IT Solutions em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedor Java - Saúde - Zona Sul

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Analista Desenvolvedor Java
  5. Requisitos:
  6. Desenvolver projetos novos;
  7. Integrações nos sistemas Java 8 com API Rest.
  8. Ferramenta Spring e atuação com Microserviços.
  9. Ter atuado com metodologia ágil.
  10. Diferencial: Angular 4
  11. Algumas tecnologias Utilizadas na empresa:
  12. Front-End: Angular 4, Node, Javascript, HTML, CSS, Bootstrap;
  13. Back-End: Java8, Jira, Bitbucket, Confluence, Jenkins, RabbitMq;
  14. Frameworks: Spring MVC, Data, Security;
  15. Arquitetura do Sistema: Microserviços com Integração com API Restfull;
  16. Testes automatizados: Cucumber, Selenium;
  17. Banco de dados: MongoDB;
  18. Metodologias de Trabalho: DDD, TDD, Scrum e Kanban.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Programação: Java, JavaScript
  • Título da vaga Desenvolvedor Java - Saúde - Zona Sul
  • Empresa CAPITANI IT SOLUTIONS E INFOR...

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

Leia mais

Avaliações da Capitani IT Solutions


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.78
  • Oportunidade de carreira
    2.56
  • Cultura da empresa
    2.39
  • Qualidade de vida
    2.72

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa correta, pessoal simpático, pronto apoio quando precisei.

    Analista de Testes SêniorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa correta, ética que me deu aporte durante todo tempo em que fiquei alocado e me ajudou até no momento da despedida para uma oportunidade mais interessante.

    Contras: Não há pontos negativos, relevantes, comigo a galera foi 100% e estabelecemos uma ótima comunicação e cooperação, desde o primeiro dia até a minha saída.

    Conselhos para presidência: Alguns lugares onde os profissionais ficam alocados, tem caraterísticas próprias que precisam ser de conhecimento do profissional, a partir do momento em que o mesmo passa a concorrer a vaga, acho que este ponto, pode ser trabalhado na captação dos profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    não perca seu tempo nessa furada

    Analista de Sistemas SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: incrivelmente nada positivo, é apenas uma empresa de RH com fachada de empresa de tecnologia, uma barca furada, que só tem interesse em ganhar nas costas das pessoas, sinceramente nenhum ponto positivo

    Contras: é uma empresa de RH que teima em se intitular uma empresa de tecnologia, só estão interessados em pagar menos e ganhar mais explorando os profissionais, a pior experiência dos meus 20 anos de carrira

    Conselhos para presidência: fechem as portas, parem de explorar profissionais, vcs não agregam em nada!!

    Recomenda a empresa: Não