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Vaga de Desenvolvedor Java PL e SR
Fundação para Inovações Tecnológicas (FItec) em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Desenvolvedor Java PL e SR

FITec está com vagas aberta para Desenvolvedor(a) Java JR, PL
Local de Trabalho: Belo Horizonte.
Pré-requisitos:
* Formação: profissionais graduados em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistema de Informação, ou áreas afins.
* Experiência em desenvolvimento de aplicações web.
* Experiência em linguagem de programação Javascript.
* Bons conhecimentos em Java Enterprise (Padrões EE, EJB3, Spring, JPA Hibernate, JAAS, JSF).
* Fluência na língua inglesa.
* Disponibilidade de viagens nacionais / internacionais.
Requisitos Desejáveis:
* Experiência em desenvolvimento e integração de Sistemas.
* Experiência na utilização de IDEs de desenvolvimento Java – Eclipse.
* Experiência na utilização de processos e ferramentas de controle de versão.
* Conhecimentos em bancos de dados relacionais e NoSQL.
* Conhecimentos em Processo de Desenvolvimento de Software
* Engenharia de Requisitos, Análise e Projeto com UML, Testes, Gestão de configuração, Processos de Desenvolvimento Agil
* XP e SCRUM.
* Conhecimentos de modelagem (UML), OO e bancos de dados relacionais.
* Conhecer administração básica do sistema operacional Linux.
Benefícios:
* VR , VT, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência Privada, e Seguro de Vida em Grupo

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Avaliações da Fundação para Inovações Tecnológicas (FItec)


Satisfação geral dos funcionários

3.78
  • Remuneração e benefícios
    3.89
  • Oportunidade de carreira
    2.94
  • Cultura da empresa
    3.28
  • Qualidade de vida
    3.78

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 mês

    Mediana

    Redator Técnico JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São José dos Campos, SP


    Prós: Ambiente bem favorável à interação entre os colegas. Flexibilidade de horário e incentivo à ergonomia, com sessões de ginástica laboral. Equipamento e mobília novos e adequados para a utilização dos funcionários.

    Contras: Há na teoria um sistema de avaliação de desempenho e feedback, mas não é aplicado, resultando em premiações e promoções negadas ou defasadas. Treinamentos também são uma raridade, e o turnover é muito elevado entre os gerentes, dificultando ainda mais a progressão na carreira. A empresa se estriba em um único cliente na região. O local de trabalho é situado em zona remota e de acesso por transporte público prejudicado. Usar o próprio veículo significa uma despesa considerável com combustível, que não é compensada adequadamente pela empresa, já que há um auxílio combustível fixo e irrisório. A infraestrutura de TI pode melhorar bastante.

    Conselhos para presidência: Mantenha gerentes por mais tempo. Invista mais na formação dos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma empresa boa no geral, porém amarrada pelo cliente.

    Especialista em Desenvolvimento de Software Pleno

    São José dos Campos, SP


    Prós: Time entrosado e bom de se trabalhar. Ótimos benefícios em comparação ao mercado. Eventos mensais e anuais agradáveis. Ambiente (Social) descontraído. Gerentes participativos, compreensivos e empenhados em ajudar o time.

    Contras: Ambiente (Físico), Pouca autonomia no processo (Definido pelo cliente), Processo atropelado (Pelo próprio cliente), Roles são atribuídas aos Experts sem reflexão no cargo/salário.

    Recomenda a empresa: Sim