• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Desenvolvedor Java
Indra em Campinas - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedor Java

O profissional atuará com analise, desenvolvimento, manutenção de sistemas e definição de software. Em regime de Fábrica de Software.
1 vaga Pleno e 1 vaga Sênior
Necessário experiência em Desenvolvimento Java
REQUISITOS
Experiência com desenvolvimento Java JEE entre:
Framework FrontEnd: JSF,
Framework Backend: EJB3, JPA
Outras tecnologias desejáveis: Spring MVC, Weblogic, JBOSS e PL/SQL.
FORMAÇÃO
Ensino Superior Cursando ou Completo nas áreas de TI ou correlatas.
REGIME DE CONTRATAÇÃO
CLT (Vaga Efetiva)
HORÁRIO: De segunda a sexta período integral;
LOCAL DE TRABALHO: atuação na Fábrica de Software em Campinas (Parque II do Polo de Alta Tecnologia
* POLIS)
REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS
Salário a combinar (informar pretensão salarial)
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Vale-Refeição;
Vale-Transporte;
Seguro de Vida.
Faça sua apresentação em:
http://jobs.jobconvo.com/pt-br/jobconvo/MTc2MTg-desenvolvedor-java-campinas-e-regiao/d76e276e-7df9-40ed-a65c-1f9d4143cb3f/

Leia mais

Avaliações da Indra


Satisfação geral dos funcionários

3.16
  • Remuneração e benefícios
    2.87
  • Oportunidade de carreira
    2.58
  • Cultura da empresa
    2.63
  • Qualidade de vida
    2.87

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    Boa empresa para iniciar já como profissional pleno ou sênior.

    Desenvolvedor Java Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Quando o profissional é contrato com bom nível de experiência a empresa costuma pagar bons salários. O nível de cobrança não é tão alto na maioria dos projetos o que possibilita qualidade de vida. Salários sempre pagos em dia. Horas trabalhadas a mais costumam ser pagas como extra ou pelo menos banco de horas.

    Contras: Não existe plano de carreira na prática. Pelo motivo anterior não é a melhor empresa para iniciar pois o crescimento dos profissionais pouco experientes não acontece de forma planejada. Benefícios poderiam ser melhores. Plano de saúde com desconto de dependente e valor do vale refeição bastante defasado. Necessidade de melhorar e padronizar os processos internos para quase tudo.

    Conselhos para presidência: Fortalecer a qualidade dos serviços internos da empresa com melhores profissionais e processos. Motivar os profissionais com um plano de carreira e objetivos individuais possíveis e bem definidos. Melhorar a área de venda e proposta de novos projetos para clientes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    É uma boa empresa no geral

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2013

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Plano de carreira e diversos benefícios e também oportunidade de trabalhar com pessoas de outros países através de um trabalho remoto. Também existem oportunidades em mais diversas cidades do Brasil e projetos.

    Contras: Estrutura grande e burocrática que dificulta que você tenha um crescimento e que consiga de fato utilizar o que há de mais novo, a politicagem natural também de uma grande empresa exige um esforço grande.

    Recomenda a empresa: Sim