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Vaga de Desenvolvedor Java
GFT em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Desenvolvedor Java

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: Curitiba, PR
  4. JAVA WEB.
  5. Agile;
  6. System Integration;
  7. APIs, Microserviços, Junit.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Programação: Java

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Auxílio Educação, Participação nos lucros, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Desenvolvedor Java
  • Empresa GFT

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Curitiba, PR

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Avaliações da GFT


Satisfação geral dos funcionários

3.35
  • Remuneração e benefícios
    3.19
  • Oportunidade de carreira
    2.81
  • Cultura da empresa
    3.23
  • Qualidade de vida
    3.42

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    muito boa

    Analista de Sistemas Pleno

    Barueri, SP


    Prós: ambiente, profissionais, projetos, benefícios e flexibilidade .

    Contras: salário abaixo do mercado .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    A empresa é boa em um aspecto geral, mas ruim para o desenvolvimento pessoal

    Developer

    Sorocaba, SP


    Prós: Qualidade de Vida Horário Flexível Extrema qualidade técnica Ótimo ambiente de trabalho Alem dos benefícios citados convênios com vários cursos online e inglês. Maioria dos projetos são internacionais.

    Contras: O Plano de carreira existe, mas na pratica não funciona. Existe até uma no papel mentores para auxiliar no desenvolvimento pessoal, mas na pratica eles só falam com você na avaliação depois de pegar um feedback com os gerentes e isso torna uma avaliação injusta O salários estão fora da realidade fazendo o turnover ser muito alto.

    Conselhos para presidência: Rever os planos de carreira, cargos e salários, fazer com que os mentores realmente assumam o seu papel. Acredito que com isso vai diminuir bastante o turnover, evitando perda de talentos e colocando a empresa dentro do rank como uma das melhores empresas de TI para trabalhar com certeza.

    Recomenda a empresa: Sim