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Vaga de Desenvolvedor Full Stack
Paulinas em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedor Full Stack

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Responsável por implementar melhorias em sites e desenvolver novos projetos. Experiencia em HTML5, CSS 3 e Sass, Bootstrap e foundation, jQuery, AngularJS, Cordova, PHP(laravel e Codelgniter), Node, MySQL, Linux, Amazon, AWS, Git e Gulp. Conhecimento em UX Design. Experiencia com e commerce.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Básico)

Benefícios adicionais

  1. Assistência odontológica, Estacionamento, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Desenvolvedor Full Stack
  • Empresa Pia Sociedade Filhas de São P...

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Paulinas


Satisfação geral dos funcionários

2.63
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.75
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.63

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Exata

    RevisorEx-funcionário, saiu em 2007

    São Paulo, SP


    Prós: Profissionais qualificados, ambiente de trabalho, localização da empresa, jornada de trabalho diferenciada, limpeza, organização, entre outros fatores.

    Contras: Ambiente católico muito silencioso, falta de ascensão na carreira ou na empresa, direção e gerência destinadas a profissionais religiosos somente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom emprego, mas não é um carreira!

    Web Designer

    São Paulo, SP


    Prós: Pouca demanda de trabalho, pagamento sempre em dia, perto do terminal de ônibus e estação do metrô, os funcionários entram e saem no horário (a empresa não gosta que os colaboradores façam horas extra).

    Contras: Não oferece muitos benefícios, não tem plano de carreira, não possui mais convênio de assistência médica e não emenda feriados (a não ser que o funcionário peça folga, assim terá que compensar depois)

    Recomenda a empresa: Sim