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Vaga de Desenvolvedor FrontEnd Sênior
Wooza em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Desenvolvedor FrontEnd Sênior

Dar suporte na manutenção às páginas HTMLs existentes de média/alta complexidade;
Estudar as melhores práticas para desenvolvimento de páginas HTMLs;
Codificar layouts padrão pixel-perfect e boas interações de usuário;
Implementar projetos dentro do padrão GIT Flow;
Investir na aprendizagem para o domínio do AngularJS, TDD (desenvolvimento baseado em testes) e ES6 e Javascript avançado;
Conhecimentos técnicos
Inglês técnico;
Domínio do HTML5;
Excelente conhecimento em CSS3 e seus pré-processadores (SASS/LESS);
Bons conhecimentos de JavaScript e JQuery;
Conhecimento intermediário de AngularJS e do funcionamento de uma SPA;
Domínio de versionamento de código (Git/Git Flow);
Automatização de tarefas (Gulp e/ou Grunt).
Local de trabalho: Barra da Tijuca
Oferecemos remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa e oportunidades de crescimento.

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Avaliações da Wooza


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.44
  • Oportunidade de carreira
    3.03
  • Cultura da empresa
    3.63
  • Qualidade de vida
    3.19

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Empresa com ambiente te divertido e agradável.

    Auxiliar Comercial Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa reconhece o. Amor só funciona como colaborador, sempre premiando, sempre vendo as melhores formas de trabalhar em um ambiente divertido e agradável.

    Contras: Como a empresa adota a cultura do profissional liberal. "Sem precisar que o chefe fique encima cobrando" pode haver a ausência de regras. Algumas coisas podem passar despercebidos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    É um bom lugar para se trabalhar

    Analista de Testes Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Horário flexível, liberdade para se vestir confortavelmente, reconhecimento em curto prazo, auto gerenciamento, plano de saúde bom, oferece frutas e pipoca durante expediente.

    Contras: Demanda massante de trabalho, ocasionando muitas horas extras.

    Conselhos para presidência: Continuar buscando maneiras de faze seu funcionário feliz. Cuidado com diretores antigos que resistentes a mudança e a inovação.

    Recomenda a empresa: Sim