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Vaga de Desenvolvedor frontend
Chaordic em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedor frontend - Sênior e Pleno

Linx+Neemu+Chaordic se uniram para mudar o mundo do Ecommerce, garantindo uma experiência única e personalizada de compra para os usuários.

Descrição da vaga

Estamos à procura de um desenvolvedor frontend Sênior ou Pleno, que seja pró-ativo, goste de estar sempre aprendendo e apto a manter um sistema utilizado pelas lojas físicas das grandes marcas do varejo.

O desenvolvedor irá dar suporte, integrar futuros clientes e desenvolver novas features da aplicação, desenvolvida em Angular com Sass e Bootstrap.

Aqui estão alguns sinais de que você seria um bom match...

  • Sólidos conhecimentos em Javascript;
  • Conhecimento em React e Angular
  • Experiência com REST;
  • HTML5 e CSS3;
  • Ter conhecimento de controle de versão distribuído;
  • Ser criterioso/exigente com performance, testes e compatibilidade;
  • Possuir desenvoltura para se comunicar.

Pontos extras se você tiver experiência ou conhecimentos com:

  • SaaS e Bootstrap;
  • Testes de unidade;
  • Docker;
  • Mundo Ecommerce;
  • Node.js.
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Avaliações da Chaordic


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Vale a pena se você é cheio de energia, gosta de trabalhar e aprender muito

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2018

    Florianópolis, SC


    Prós: O ambiente é descontraído, todo mundo é gente boa e se esforça para ajudar. Uso obrigatório de pantufas/afins, happy hours, equipes são bem gerenciadas, feedbacks frequentes, aprendizado muito grande tanto técnico quando interpessoal. Você não precisa se preocupar com comida pois tem sanduíches e frutas à vontade, puffs e quiet rooms pra tirar um ronco e voltar novo pro trabalho. A criatura tem que ser muito incompetente ou chata para ser demitida, o que dá um senso de estabilidade.

    Contras: RH é horrendo. Se você vai trabalhar, trabalha ou já trabalhou na empresa, mais cedo ou mais tarde vai ter uma experiência ruim com o RH. Se espera que o funcionário faça hora extra com frequência e quem não faz, pode ficar mal visto. Também é esperado que o funcionário cumpram metas que não são estritamente ligadas ao trabalho (OKRs), mas não há interesse em alocar tempo razoável do expediente para o desenvolvimento dessas tarefas. Existe um discurso que pessoas não são recursos. Na prática, métricas e resultados parecem ser mais importantes do que a saúde mental e tempo de descanso dos trabalhadores.

    Conselhos para presidência: RH precisa ser levado a sério. Tá feia a coisa. Serião.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Um dos melhores lugares que já trabalhei

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Florianópolis, SC


    Prós: O time é muito comprometido e faz acontecer. Tem muitos desafios tecnológicos interessantes, e a empresa tem comida liberada e area de descompressão.

    Contras: O time de gestão não possui muita experiência, o que faz em alguns momentos que a empresa ande de lado em algumas tomadas de decisão, além disso há muito foco em ganhar dinheiro e pouco foco em desenvolver melhor os produtos.

    Recomenda a empresa: Sim