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Vaga de Desenvolvedor Front-End Sênior React/Redux
Consulta do Bem em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedor Front-End Sênior React/Redux

Estamos buscando um(a) desenvolvedor(a) sênior de Front-end para completar nosso time de 4 devs. Nosso marketplace de saúde é o mais inovador do país (é sério, vamos mudar esse mercado)!

Estamos finalizando a reformulação do nosso sistema atual, para algo moderno, escalável e com as melhores práticas de desenvolvimento. Nosso front-end está sendo feito em React.

Nosso ambiente de trabalho é...
Descontraído e sem bullshitagem. Com horário flexível, mas de compromisso com as entregas.

Nosso esquema de trabalho envolve...
Macs, Git, Pull requests e JIRA rodando Scrum como manda o figurino.

(E um Fifinha de levs...)

Habilidades Obrigatórias

  • React
  • HTML5
  • CSS3
  • JavaScript

Habilidades Desejáveis

A vaga aceita trabalho remoto?

Não

Leia mais

Avaliações da Consulta do Bem


Satisfação geral dos funcionários

1.50
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 meses

    Start up

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de inovação onde havia boas oportunidades para se trabalhar com novas tecnologias e novos conceitos. Boa localização do escritório.

    Contras: Start up sem muitos recursos financeiros, teria que investir em melhor estrutura e pessoal para ter melhores resultados, a empresa precisaria responder mais rapidamente às necessidades do mercado.

    Conselhos para presidência: Disponibilidade para investimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Não indicaria

    Vendedor PJEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente leve, sem cobranças, flexibilidade total de horário, comodidade, vr com valor alto, salário pago em dia, mudanças nos setores o tempo inteiro.

    Contras: Ambiente desorganizado, equipe desorganizada, direção e chefia confusa, sem.ooportunidade de crescimento, marketing péssimo onde acaba fazendo uma chefia nos setores de vendas e geral da equipe??? Muito desorganizado. Local sujo, você não tem orientação e suporte de nenhum setor dentro da empresa. Todos os setores desorganizados. Falta de pro atividade em todos os setores, chefia mais perdida que os próprios funcionários.

    Conselhos para presidência: Se organizarem e ouvirem mais os seus funcionários, reconhecer o bom trabalho e estimular os mesmos. De preferência fazer um curso de gestão de pessoas antes de sair gerenciando equipes

    Recomenda a empresa: Não