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Vaga de Desenvolvedor Front End Sênior
Mazzatech em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedor Front End Sênior

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Informática
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. EXPERIÊNCIA: Buscamos um perfil inovador, comprometido e focado na identificação e resolução de problemas. Irá atuar como arquiteto de soluções em frontend, prevendo melhores práticas, performance, reutilização, testes e escalabilidade;
  5. Experiência requerida:
  6. 4 anos de experiência com desenvolvimento Web;
  7. 2 anos de experiência com frameworks MVVM;
  8. Sólidos conhecimentos em JavaScript e arquitetura de serviços RESTful;
  9. Conhecimentos de pré-compiladores de CSS;
  10. Experiência com bancos de dados relacionais/não relacionais;
  11. Experiência de backend e disposição para desenvolver em outras linguagens;
  12. Conhecimento sobre integração contínua e os conceitos do Git;
  13. Sólidos conhecimentos em AngularJS.
  14. Diferenciais:
  15. Conhecimentos avançados sobre os serviços da AWS;
  16. Conhecimentos avançados em Java;
  17. Certificações ou experiência relevante em outras áreas de tecnologia;
  18. Desenvolvimento mobile nativo e/ou híbrido;

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Desenvolvedor Front End Sênior
  • Empresa MAZZATECH CONSULTORIA

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Outros
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Mazzatech


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    3.17
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Analista de Logística Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de prestação de mão de obra atua em grandes clientes multinacionais, podendo ter chances de efetivação no cliente que presta serviço caso surja demanda e tenha a vaga disponivel

    Contras: Empresa não consegue realocar o funcionario em outra empresa após termino do contrato com a empresa contratante gerando assim a demissão do funcionario

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Equipe que pode ser chamada de família

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem um bom ambiente de trabalho, equipe integrada, boa comunicação, boa estrutura, organização, comunicação aberta, companheirismo.

    Contras: Assim como em muitas empresas, nem tudo são flores, a expectativa de crescimento e de médio a longo prazo, podendo se estender caso não exista a possibilidade de promoção imediata.

    Recomenda a empresa: Sim