Prós: Bom salário, reconhecimento pela dedicação, sem cobranças abusivas.

Contras: Cultura retrógrada, sócios/diretores que não entendem o ramo de atividade e são resistentes a mudanças, principalmente se sugeridas pelos colaboradores.

Conselhos para presidência: Aprender mais sobre o próprio ramo de atividade, ouvir TODOS os colaboradores, tomar e pôr em prática as decisões mais rapidamente, não julgar a experiência de uma pessoa apenas por sua idade ou currículo.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Desenvolvimento levemente organizado, considerando que é delphi.

Contras: Salários extremamente baixos, benefícios fraquíssimos(10 reais de vale refeição, eterna promessa de PLR)

Conselhos para presidência: Tratar melhor os funcionários. Propriedade intelectual não tem preço.

Recomenda a empresa: Não