• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Desenvolvedor Front End
Mazzatech em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedor Front End

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Requisitos:
  5. Experiência em desenvolvimento de aplicações web utilizando JavaScript e jQuery.
  6. Experiência na criação de páginas responsivas, web e mobile.
  7. CSS Avançado e CSS3
  8. Experiência em suporte a browsers antigos (graceful degradation)
  9. Conhecimentos de Regex
  10. Domínio de protocolo (HTTP, HTTPS, cross domain)
  11. Diferencial:
  12. Conhecimentos relacionados a performance (gzip, minify, quantidade de requests)
  13. Javascript avançado (OO, herança, prototipação, design pattern)
  14. Entender arquitetura backend (servidor web, estático)
  15. Entender contextos de javascript
  16. Testes automatizados.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Desenvolvedor Front End
  • Empresa MAZZATECH CONSULTORIA

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Outros
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

Leia mais

Avaliações da Mazzatech


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.22
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 meses

    Boa

    Analista de Suporte SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Cajamar, SP


    Prós: A empresa possui bons beneficios e salario, e dá liberdade para trabalhar. Eu estava alocado em outra empresa, mas tinha todos os beneficios.

    Contras: Era alocado em outra empresa, então ficava um pouco esquecido a mercê da supervisão de outra empresa. Reconhecimento, dado a situação, não tinha.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Nada de valorização!!

    Analista de Qualidade de Software Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Nenhuma sinceramente, a empresa só quer saber de lucrar sobre o funcionário. Quando é solicitado ajuste no salário é uma grande enrolação, só através do intermédio do cliente que é possível prosseguir.

    Contras: Desvalorização do funcionário, a empresa só quer saber de lucrar sobre o funcionário. Quando é solicitado ajuste no salário é uma grande enrolação, só através do intermédio do cliente que é possível prosseguir.

    Conselhos para presidência: Reconheçam os consultores, pois é deles que provem o lucro da empresa. É melhor "queimar" uma certa margem de lucro e valorizar o consultor com o devido salário, do quê ser ganancioso e perder os consultores e ainda serem mal falados no mercado.

    Recomenda a empresa: Não