Prós: Um ótimo lugar para quem está cursando Moda ou acabou de se formar, você aprende muito. Lá você trabalha direto com a cliente, tem contato com todos os setores. E na minha época tínhamos um programa de "intercambio" onde você era convidado à trabalhar em outras áreas, enriquecendo o seu conhecimento sobre a empresa e sobre si mesmo.

Contras: Acredito que a empresa poderia fazer planos de incentivo para os funcionários, tais como bônus por bater metas, workshops de Moda e parcerias com instituições do ramo.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: A empresa cresceu muito nos últimos anos e serve como exemplo para concorrentes e aspiradores à empreendedores. Quem deseja abrir uma star up, deve aprender a ser rentável com a Dress & Go.

Contras: A empresa não aproveita um ponto de melhoria com relação aos funcionários. Não paga horas extras (mas obriga que os faça com excesso de trabalho e cobranças extremas), paga um salário que não é nada proporcional ao mercado, promete melhorar benefícios, caso as metas sejam cumpridas. o Funcionário definitivamente não é prioridade na Dress & Go. Já não indicaria ninguém enquanto trabalhava lá. Hoje, menos ainda.

Conselhos para presidência: Como a empresa ainda é muito pequena e ainda segue muitos passos das CEOs, aconselho que elas mesmas façam cursos de relações humanas / planejamento empreendedor / relacionamento com funcionários. Ou que toda a fonte de lucro não seja apenas para bater metas, e sim para valorizar quem está trabalhando lá dentro.

Recomenda a empresa: Não