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Vaga de Desenvolvedor de Sistemas Junior
DXC Technology em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedor de Sistemas Junior

Description:

Essential Job Functions
* Performs maintenance and enhancement of existing application software modules to ensure smooth functioning of these modules.
* Assists in providing problem solutions or software enhancements to improve product quality.
* Establishes technical efficiency in design, implementation and unit testing to meet application demands.
* Assists in coding, testing and debugging new software or making enhancements to existing software to enhance product efficiency.
* Assists in the development of user manuals, as necessary, to ensure documentation enables more efficient use of product.

Qualifications

Basic Qualifications
* High school diploma or G.E.D.
* Four or more years of product design and support or systems development experience
* Experience working with software design, development methodologies and implementation
* Experience working with appropriate programming languages, operating systems, hardware and software
* Experience working with the development process, including specification, documentation and quality assurance

Other Qualifications
* Analytical and design skills at single product/single environment level
* Communication skills to communicate with customers, support personnel and management and for providing documentation to support personnel, customers and managers
* Basic data analysis and software testing skills to test modifications and enhancements
* Ability to handle multiple tasks simultaneously and switch between tasks quickly
* Ability to work in a team environment

Leia mais

Avaliações da DXC Technology


Satisfação geral dos funcionários

3.29
  • Remuneração e benefícios
    3.05
  • Oportunidade de carreira
    2.27
  • Cultura da empresa
    3.19
  • Qualidade de vida
    3.31

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 18 dias

    Já foi bom

    Analista de Treinamento e Desenvolvimento

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Empresa sempre foi transparente com seus funcionários em questões de comunicados e mudanças. Nunca deixou de pagar salarios e beneficios garantidos por lei.

    Contras: Os líderes não passam por programas de treinamento interno e são péssimos. Localidade é bem ruim e VR não contradiz com o que ganha. Eventos são feitos com pouca ou nenhuma estrutura.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 22 dias

    É uma empresa que te dá uma chance

    Operador de Teleatendimento

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa paciente aberta a diversidade, uma empresa que abre uma porta, mas não sabemos se outras serão abertas e quanto a personalidade dos chefes aparentam ser acessíveis.

    Contras: Serviços terceirizados pouca chance de crescimento benefícios não satisfatórios, salário abaixo da média para uma localização na cidade de São Paulo com custo alto.

    Recomenda a empresa: Sim