• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Desenvolvedor de Aplicações
IBM em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedor de Aplicações - Senior

IT Specialists in this job role have expertise in translating IT requirements in the design, development, and assembly of components to create custom information systems. Typical examples of the deliverables are functional and technical designs, models, components, code, unit tests, and documentation. IT Specialists who primarily apply their technical skills in an internal or external customer billable services and implementation environment. The employee focuses on individual/team objectives and development of professional effectiveness.

Skills:

Environment:
Job role will be focused on expertise in translating IT requirements in the design, development, and assembly of components to create custom information systems. Deliverables are functional and technical designs, models, components, code, unit tests, and documentation.

*** All positions are eligible for people with disabilities or rehabilitated ***

Leia mais

Avaliações da IBM


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.53
  • Oportunidade de carreira
    3.24
  • Cultura da empresa
    3.83
  • Qualidade de vida
    3.57

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    só saio daqui por muito dinheiro!

    Gerente de Projetos (GP)

    Hortolândia, SP


    Prós: flexibilidade e home office, nova ferramenta de avaliação, e-learning disponíveis, relação com gerentes e a previdencia privada e o VidaLink

    Contras: o critério para promoção é padrão para todas as áreas e alguns pontos não podem ser cumpridos a risca se a sua área não estiver alinhada com esses pontos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Analista de Suporte TécnicoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: É uma boa empresa para se trabalhar levando o ponto de vista carreira, diversidade de áreas e boa vitrine para se adquirir experiência e conhecimento profissional.

    Contras: Mais espaço para conseguir crescimento dentro da empresa, tendo em vista que as áreas de TI por exemplo tem que atuar juntas visando uma maior chance de promoção.

    Conselhos para presidência: Mais incentivos na carreira técnico profissional com treinamentos para certificação na própria empresa e algum programa que previligia o bem estar do funcionário como integração,bonificação salarial no caso de ter um bom desempenho construindo uma melhor imagem da empresa que é realmente boa para se trabalhar, mas com algumas ressalvas.

    Recomenda a empresa: Sim