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Vaga de Desenvolvedor Backend
Disys em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Desenvolvedor Backend - .Net E C

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Desenvolvedor Backend
  5. Local de trabalho: Botafogo - RJ
  6. Contratação CLT
  7. Projeto pontual de 3 meses (podendo ser prorrogado)
  8. Perfil:
  9. Backend focado em NET e C

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Desenvolvedor Backend - .Net E C
  • Empresa DISYS DO BRASIL

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 7.000,00 a R$ 9.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade Rio de Janeiro, RJ

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Avaliações da Disys


Satisfação geral dos funcionários

3.24
  • Remuneração e benefícios
    3.41
  • Oportunidade de carreira
    1.94
  • Cultura da empresa
    2.71
  • Qualidade de vida
    3.53

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Sem possibilidade de crescimento profissional.

    Assistente JurídicoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Benefícios atualizados de acordo com o sindicato da categoria, 1 dia de folga no aniversário do profissional, de acordo com escolha do gerente.

    Contras: Muitas horas extras, sem crescimento profissional, muitos cargos de chefia,trabalhos aos fins de semanas e feriados, sem opção de escolha do profissional.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Empresa boa.

    Atendente de Service Desk

    Barueri, SP


    Prós: A empresa é boa, tem boa estrutura. Tem uma boa gestão humana(com ressalvas). Processo seletivo bem simplificado e sem muitas etapas. Ambiente de trabalho bem diversificado, em relação ao sexo (Homens , mulheres e etc)

    Contras: Falta de crescimento interno. Falta de visão de alguns profissionais da alta gestão. Falta de aproveitamento de bons colaboradores:Oque acaba sendo algo frustante.

    Conselhos para presidência: Entre sabendo da escassez de oportunidades internas.

    Recomenda a empresa: Sim