• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Desenvolvedor Back End
E-Construmarket em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedor Back End - Pleno

O que buscamos?

Desenvolvedor com experiência em Back End.

Experiência com mais de uma linguagem de programação.

Contribuir com as especificações de novos produtos.

Proatividade, espírito mão na massa e com bom raciocínio lógico.

Goste de estar atualizado e tenha sede por conhecimento em web, seja capaz de conversar sobre o assunto e abordar suas propostas para o time.

Sobre a posição?

Atuar na manutenção e desenvolvimento de novas funcionalidades dos softwares da empresa.

Trabalhar em uma equipe com diferentes perfis (Back End , Front End e infraestrutura).

Habilidades Obrigatórias

  • HTML5
  • JavaScript
  • Bootstrap
  • SQL Server
  • Entity
  • .NET
  • C#

Habilidades Desejáveis

  • TDD
  • Testes Funcionais
  • Testes automatizados
  • AngularJS

A vaga aceita trabalho remoto?

Não

Leia mais

Avaliações da E-Construmarket


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.40
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    3.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Em constante crescimento

    Vendedor Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho agradável, boa infraestrutura, liberdade para expor opinião sem medo de repressão. Treinamentos e apoio para quem quer chegar lá.

    Contras: Empresa familiar. Por mais que tentem não serem vistos dessa maneira, não mudam internamente para tal. Dessa maneira fica difícil ter um time realmente qualificado. Falta um pouco de estrutura e organização nas equipes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa paga na data correta.

    Consultor de Implantação Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: paga na data correta, alimentação boa, pois o almoço e servido no próprio local.

    Contras: falará de oportunidade, baixo salario,alguns lideres não tem o perfil de liderança devido a falta de como lidar com as pessoas. localidade ruim e fora de mão, regras bobas como nao poder utilizar fones de ouvindo.

    Conselhos para presidência: dar oportunidade e modernizar a forma de pensar.

    Recomenda a empresa: Não