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Vaga de Desenvolvedor Android Sr.
Mazzatech em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedor Android Sr.

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. EXPERIÊNCIA: Profundos conhecimentos em Linguagem Java
  5. Experiência com aplicativos em Android nativo.
  6. Integrações SDKs 3rd party
  7. Material Design
  8. Design Patterns
  9. Processo de distribuição do Google Play (Alpha, Beta, Produção)
  10. Testes automatizados / DeviceFarm
  11. Integrações com Apis Rest / Webservices
  12. Metodologia Ágil
  13. TEMPO DE CONTRATO: Indeterminado
  14. HORÁRIO: Comercial
  15. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Sim

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Desenvolvedor Android Sr.
  • Empresa MAZZATECH CONSULTORIA

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Mazzatech


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 meses

    Analista de Logística Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de prestação de mão de obra atua em grandes clientes multinacionais, podendo ter chances de efetivação no cliente que presta serviço caso surja demanda e tenha a vaga disponivel

    Contras: Empresa não consegue realocar o funcionario em outra empresa após termino do contrato com a empresa contratante gerando assim a demissão do funcionario

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Ótima empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Ótimos profissionais e bom ambiente para se trabalhar. Reconhece os valores e conhecimentos dos profissionais. Tem um bom serviço social. Recomendada.

    Contras: Precisa melhorar no horário flexível. Comunicação com os profissionais alocados. Empresa boa, porém as vezes não tem plano de carreira. Quando termina um projeto, não tem outros clientes para recolocação.

    Conselhos para presidência: Melhorar o plano de carreira de profissionais alocados.

    Recomenda a empresa: Sim