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Vaga de Desenvolvedor Android Pleno
Mazzatech em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Desenvolvedor Android Pleno

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. EXPERIÊNCIA: - Experiência com desenvolvimento de aplicações nativas em Android.
  5. Sólidos conhecimentos em Java , programação orientada ao objeto e design patterns.
  6. Experiencia na utilização de ferramentas de controle de versão GIT/SVN.
  7. Reconhecer padrões UI/UX de desenvolvimento nativo da Google (Material Design).
  8. Conhecimento de metodologias ágeis (SCRUM)
  9. Sólido conhecimento em banco de dados relacional SQLite/My SQL.
  10. Desejável: - Experiência com testes em Android (com uso ou não de frameworks).
  11. Aplicativos publicados na Play Store
  12. Conhecimentos em Kotlin
  13. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Graduação completa em cursos da área de computação.
  14. Paulista - sp.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Desenvolvedor Android Pleno
  • Empresa MAZZATECH CONSULTORIA

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Outros
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Mazzatech


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.22
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 meses

    Boa

    Analista de Suporte SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Cajamar, SP


    Prós: A empresa possui bons beneficios e salario, e dá liberdade para trabalhar. Eu estava alocado em outra empresa, mas tinha todos os beneficios.

    Contras: Era alocado em outra empresa, então ficava um pouco esquecido a mercê da supervisão de outra empresa. Reconhecimento, dado a situação, não tinha.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 28 dias

    Nada de valorização!!

    Analista de Qualidade de Software Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Nenhuma sinceramente, a empresa só quer saber de lucrar sobre o funcionário. Quando é solicitado ajuste no salário é uma grande enrolação, só através do intermédio do cliente que é possível prosseguir.

    Contras: Desvalorização do funcionário, a empresa só quer saber de lucrar sobre o funcionário. Quando é solicitado ajuste no salário é uma grande enrolação, só através do intermédio do cliente que é possível prosseguir.

    Conselhos para presidência: Reconheçam os consultores, pois é deles que provem o lucro da empresa. É melhor "queimar" uma certa margem de lucro e valorizar o consultor com o devido salário, do quê ser ganancioso e perder os consultores e ainda serem mal falados no mercado.

    Recomenda a empresa: Não